晉江出臺政策助力“雙招雙引”提質(zhì)增效

來源:晉江經(jīng)濟報 2023-11-20 09:39 http://www.iosapp77.com/

設(shè)置招商項目“引才獎”實行“領(lǐng)軍人才舉薦制”

　　日前，晉江市印發(fā)《完善技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)招商引資和招才引智“雙招雙引”工作機制的若干措施》（以下簡稱“措施”），對現(xiàn)有招商引資、招才引智工作體系進行優(yōu)化重塑，推動高質(zhì)量“雙招雙引”實現(xiàn)新突破。

　　措施明確，設(shè)置招商項目“引才獎”，對招商項目落地1年內(nèi)，申報并認定晉江市級第一至第三層次人才超過3名（含3名）或認定晉江市級第五層次以上人才超過10名（含10名）的，給予一次性獎勵15萬元；落地3年內(nèi)，申報并認定晉江市級第一至第三層次人才累計超過10名（含10名）或認定晉江市級第五層次以上人才累計超過30名（含30名）的，還將再獎勵15萬元。

　　同時，晉江創(chuàng)新實行鏈辦單位“領(lǐng)軍人才舉薦制”，對重點招引的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)項目，所屬鏈辦單位可以比照現(xiàn)行人才政策第一至第四層次人才認定標準，書面推薦擔任企業(yè)副總經(jīng)理以上職務(wù)或主要科研項目第一負責人的對象，作為晉江市第二至第四層次的高層次人才。

　　為了提升“雙招雙引”質(zhì)效，晉江還將開辟高層次人才引薦項目快速通道。“今后，我們將建立高層次人才與招商分局長的日常溝通渠道，鼓勵其推薦所屬行業(yè)或研究領(lǐng)域的項目。”晉江市委人才辦相關(guān)負責人介紹。其中，第三層次以上人才推薦的項目，鏈辦單位、晉江市招商辦將安排專員對接，保障其享受晉江市相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，并積極向擔保基金、關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)基金推薦，幫扶協(xié)調(diào)解決審批落地、政策兌現(xiàn)和融資等問題。

　　在長三角、粵港澳大灣區(qū)等先進地區(qū)，晉江還將打造異地招才引智平臺。通過加掛招商引才工作站，統(tǒng)籌聘請招商引才顧問（大使），定期舉辦顧問（大使）座談會、企業(yè)家沙龍等活動，拓寬“雙招雙引”工作渠道。值得一提的是，晉江還將建設(shè)招商引智功能的創(chuàng)新“飛地”，探索設(shè)立若干海外招商引智聯(lián)絡(luò)站，并設(shè)立若干海（境）外引才顧問（大使）招引海外人才，對其招引的海（境）外人才申報并入選為國家級人才的，獎勵20萬元；申報并入選為省引才“百人計劃”的，獎勵10萬元。

　　（記者李玲玲）

原標題：晉江出臺政策助力“雙招雙引”提質(zhì)增效

責任編輯：凌芹莉