產(chǎn)才融合 助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

　　堅(jiān)持在“引”上出真招

　　多維引智撬動(dòng)民營(yíng)企業(yè)科創(chuàng)引擎

　　晉江制造業(yè)基礎(chǔ)厚實(shí)，但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏傳統(tǒng)的特征突出。如何優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、拉平價(jià)值鏈“微笑曲線”，實(shí)現(xiàn)更多“高端嵌入”？唯有創(chuàng)新！

　　創(chuàng)新之道，在得人。如何更好地幫助企業(yè)引進(jìn)高層次人才，成為晉江人才部門(mén)思考謀劃的重點(diǎn)。

　　2023年12月，晉江出臺(tái)了包括項(xiàng)目合作、兼職聘任、飛地引才、“揭榜掛帥”、短期研學(xué)等柔性引才“一攬子”舉措，從政策支持、職業(yè)發(fā)展、薪資待遇及員工福利等方面，吸引“候鳥(niǎo)型”人才來(lái)晉江創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。“政策的出臺(tái)突破了地域、戶籍、身份、人事關(guān)系等壁壘，可以幫助企業(yè)解決高端人才引不來(lái)、留不住的問(wèn)題。”晉江市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　此外，立足疏通企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的堵點(diǎn)，晉江正積極探索組建人才科創(chuàng)基金，計(jì)劃在深圳設(shè)立灣區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造中心、在武漢設(shè)立離岸創(chuàng)新中心，依托專業(yè)投資機(jī)構(gòu)、賽事加快成果轉(zhuǎn)化，助力企業(yè)有效匹配資源、開(kāi)展合作，實(shí)現(xiàn)高端人才“工作生活在異地、服務(wù)貢獻(xiàn)為晉江”。

　　值得一提的是，為了破解高端創(chuàng)新資源薄弱、支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)力不足的瓶頸，晉江圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新需求，以“平臺(tái)+項(xiàng)目+人才”方式，與中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)紡織科學(xué)研究院等共建了8家高水平科研平臺(tái)。

　　2023年9月，又一新的科研平臺(tái)——香港理工大學(xué)晉江技術(shù)創(chuàng)新研究院成功落戶晉江，將以合作研究、學(xué)術(shù)交流、聯(lián)合培養(yǎng)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等不同形式，為晉江科創(chuàng)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供動(dòng)能。就在兩個(gè)月后，一場(chǎng)匯聚62名香港高校學(xué)者教授、科研人員、青年科技從業(yè)者的“百萬(wàn)青年看祖國(guó)，千名博士神州行——晉江站”交流活動(dòng)在晉江舉行。

　　參與此次活動(dòng)的香港理工大學(xué)高級(jí)研究員吳池力認(rèn)為，活動(dòng)為香港、晉江架起了共贏的合作橋梁，將進(jìn)一步推動(dòng)兩地科技人才互通、科創(chuàng)項(xiàng)目合作、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

　　誠(chéng)如吳池力所言，近年來(lái)，晉江借力高水平科研平臺(tái)等“外腦”，在推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的同時(shí)，也吸引了諸多人才來(lái)到晉江。以中國(guó)科學(xué)院海西研究院泉州裝備制造研究中心為例，就從德國(guó)慕尼黑工業(yè)大學(xué)、慕尼黑大學(xué)等名校，為晉江引進(jìn)了12名高層次人才。

　　“博士后工作站是晉江引進(jìn)高層次人才的另一高質(zhì)量載體。”晉江市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，1999年12月，晉江獲批設(shè)立全國(guó)首家建在縣域經(jīng)濟(jì)體的博士后工作站；2020年11月，興業(yè)皮革科技股份有限公司獲批設(shè)立首家企業(yè)博士后工作站。

　　截至目前，晉江共有5家博士后科研工作站，其中4家設(shè)在企業(yè)，累計(jì)招收博士后研究人員114名。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，引進(jìn)的博士后在站期間為企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益累計(jì)近10億元，先后完成科研項(xiàng)目136個(gè)，獲發(fā)明專利23項(xiàng)、實(shí)用新型專利4項(xiàng)。

　　堅(jiān)持在“留”上獻(xiàn)真誠(chéng)

　　讓人才“立住腳、拴住心、扎下根”

　　為了讓人才居者自豪、來(lái)者留戀、聞?wù)呦蛲?，晉江聚焦人才和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)實(shí)需求，以“食住行、醫(yī)教養(yǎng)、游樂(lè)購(gòu)”全鏈條人才生態(tài)為主線，著力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)圈。

　　2016年12月，晉江市委、市政府采取“以購(gòu)買(mǎi)為主”的方式建設(shè)國(guó)際高端社區(qū)，包括“國(guó)際社區(qū)”（用于保障工程師級(jí)別人才）和“超高端人才社區(qū)”（用于保障高端管理人才和外籍人士）兩種類型，讓人才來(lái)晉江即可“拎包入住”。

　　來(lái)晉就業(yè)的南平青年王小飛就是這一政策的受益者。2017年入職于晉江一家科技公司的他，經(jīng)過(guò)晉江專項(xiàng)人才評(píng)定后，順利入住政府提供的168平方米大房子。

　　“這個(gè)超高端人才社區(qū)，北面有晉陽(yáng)湖，西南面緊鄰八仙山公園，周邊有晉江市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)梅嶺校區(qū)、第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)，以及晉江市梅嶺街道天璽中心幼兒園等，生活、教育、休閑配套齊全。而且這么好的地段，租金是市價(jià)的五折。”王小飛說(shuō)，當(dāng)年，他就把家人接到了晉江，孩子也享受到就近入學(xué)的福利。

　　“晉江的人才政策很好，我之前繳納的租金還可以抵扣房款。去年，當(dāng)滿足購(gòu)買(mǎi)政策時(shí)，我就立即把這套房子買(mǎi)下來(lái)了。”王小飛笑言，如今房子買(mǎi)了，戶口也一并遷到晉江，安家落戶成為新晉江人。

　　此外，晉江還從流程上提供“貼心”服務(wù)，不僅實(shí)行“管家式”人才服務(wù)，落實(shí)“個(gè)性化”服務(wù)保障，還從子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面主動(dòng)提供幫助，暢通重點(diǎn)人才就醫(yī)體檢“綠色通道”，持續(xù)造優(yōu)人才發(fā)展“軟服務(wù)”。

　　“政策落地快、成色足，政府提供24小時(shí)人才服務(wù)，讓我沒(méi)有后顧之憂。”海歸博士、福建約克新材料科技有限公司總經(jīng)理曾福泉對(duì)晉江優(yōu)化留才“生態(tài)圈”贊不絕口。作為中國(guó)首家液體色母公司創(chuàng)辦人，曾福泉在液體色母材料、功能性材料等方面有系列成果，為晉江食品飲料包裝、紡織鞋服產(chǎn)業(yè)注入了新的科技力量。

　　“我們所有的人才工作都是為了民營(yíng)企業(yè)更好地發(fā)展。”晉江市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來(lái)，晉江還將持續(xù)圍繞企業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制、完善政策措施、構(gòu)筑發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)保障，大力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的環(huán)境，為建設(shè)中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力支持。

　　（記者李玲玲）