為新業態勞動者子女開設暑托專班 安海鎮總工會心系職工辦實事
日前，央視新聞頻道《新聞周刊》欄目以“暑托新變化”為題報道了全國各地辦暑托班的創新做法，其中，晉江市安海鎮總工會今年首期針對新業態勞動者子女開設的暑托專班得到了央視3分多鐘的詳細報道，其做法廣受好評。
為新業態勞動者子女開設暑托專班的背后，折射出的是安海鎮總工會堅持從職工群眾最關心、最直接、最現實的利益和問題入手，扎扎實實做好事、辦實事、解難事。
不單暑托班，在安海，“春送慰問、夏送清涼、金秋助學、暖冬行動”等一系列幫扶活動的開展，為困難職工家庭送去了涵蓋全年的關懷；分布在安海各工作分片、各村居網格內的工會驛站，讓戶外勞動者體會到來自工會“娘家人”的溫暖；深入開展鎮級工資集體協商簽訂工作，切實維護職工權益……長期以來，安海鎮總工會堅持以職工的需求為導向，聚焦廣大職工的操心事、煩心事、揪心事，為職工提供普惠化、專業化、多元化的服務。
本期“愛安海”將通過一個個具體事例和一組組數據，帶大家了解安海鎮總工會如何把實事辦到職工心坎上、暖到職工心窩里。
筑牢主陣地建成18個工會驛站
基層工會離職工最近，聯系職工最直接，服務職工最具體，是工會工作的基礎和關鍵。
在安海，無論是傳統用工單位還是新業態領域，職工在哪里，工會組織就建到哪，工會服務的觸角就延伸到哪。
以非公企業為重點，安海鎮大力推進基層工會組織建設，目前，安海鎮轄區已有企業工會組織963家，全鎮共有工會會員24346人。
不僅要建成，還要用好。安海積極推進基層企業工會規范化建設，現有6家非公企業工會獲評市級工建規范化單位，另有11家獲評鎮級工建規范化單位，建有15家“六有”工會組織。
除了加強基層工會的組建和運行保障，提升工會組織的吸引力和影響力的同時，安海鎮總工會還在職工服務陣地建設中持續發力。
昨日中午，在位于安海鎮興勝社區的工會愛心驛站，多名環衛工人、外賣小哥在此就餐、休息。驛站內微波爐、飲水機、應急醫藥箱、書報架、手機充電站等便民服務設施一應俱全。
“以前，中午想找個吃飯休息的地方都很麻煩，現在有了這個驛站，喝水、吃飯、充電、午休都可以在這里解決，現在我們時不時就會來這里歇一下。”在附近一帶工作的環衛工黃大姐表示，驛站的設立為她們帶來了極大的方便。
“環衛工人、送餐員、快遞員、網約車司機等戶外一線勞動者風里來雨里去，缺少休息歇腳的場所，吃口熱飯、喝口熱水是他們迫切期盼實現的‘關鍵小事’，我們從去年9月起開始啟動工會驛站建設，并將其作為‘我為職工群眾辦實事’的重點項目。”安海鎮總工會相關工作人員介紹。
在工會驛站的建設過程中，為了確保點位能覆蓋服務更多的戶外勞動者，安海鎮結合網格化管理，積極摸排戶外勞動者較集中的村（社區）“黨建+”鄰里中心，二級網格黨群服務站，將工會驛站功能融入其中，以“黨建帶工建”，實現陣地共建、資源共享、服務共享的格局，共同為戶外勞動者們提供貼心、優質的服務。
目前，安海鎮依托網格、“黨建+”鄰里中心共建成工會驛站18個，覆蓋各工作分片。
除了提供休憩和便民服務外，安海鎮總工會還聚焦職工的實際需求，圍繞思想引領、權益維護、困難幫扶、穩定就業、素質提升等工會職責，以工會驛站為陣地，持續開展幫扶關愛、政策咨詢、就業咨詢等服務，提升站點服務效能，打通服務職工群眾“最后一公里”。
如今，群眾身邊的一個個工會驛站，不僅為戶外勞動者打造了暖心的“休息站”，也在安海營造出全社會尊重、關愛戶外勞動者的良好氛圍。
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