近日,晉江市委組織部、晉江市住建局聯合印發《關于鼓勵各類優秀業主代表參選住宅小區業委會的若干措施》(以下簡稱“《措施》”),進一步引導、鼓勵和支持各個領域、各條戰線的優秀代表積極參選住宅小區業委會委員,共建幸福社區。
《措施》指出,優先支持在職或離任的村(社區)“兩委”,特別是村(社區)主干、社區專職工作者(含專職網格員)、在職機關企事業單位干部特別是中層及以上干部,參選業委會委員,鼓勵其擔任業委會主任兼黨組織書記,并鼓勵村(社區)主干“異地”擔任業委會主任、黨組織書記。
此外,《措施》積極鼓勵退休黨員干部,特別是領導干部、“兩代表一委員”、勞動模范等參選業委會委員,鼓勵符合條件的對象擔任業委會主任、黨組織書記。同時,大力引導常住黨員,特別是青年黨員、“兩企三新”黨員等參選業委會委員,鼓勵符合條件的對象擔任小區黨組織班子成員、黨員樓棟長。
為幫助業委會委員們拓寬視野、提升思想認識和履職能力,市、鎮(街道)將每年分級分類組織對業委會委員進行學習培訓,包括集中培訓、參觀考察、經驗交流等形式。晉江市委組織部、市住建局將牽頭會同相關部門,每年對業委會主任進行一次學習培訓。
《措施》明確,將從表現優秀的業委會主任中常態選樹一批“擔當者”,優先推薦發展入黨,單列名額推薦參選參評各級“兩代表一委員”、“兩優一先”、勞動模范、三八紅旗手、五四青年獎章等,并有重點地做好典型經驗、先進事跡的總結宣傳推廣。
針對不同群體,將給予差異化的鼓勵措施。例如,將村(社區)主干擔任業委會主任的工作情況納入村(社區)治理人才評價體系,表現優秀的將作為后備人才進行重點培養。社區專職工作者(含專職網格員)擔任業委會主任且表現優秀的,可跨社區、跨鎮街調動至其任職小區所在社區工作。公職黨員干部擔任業委會主任、副主任且表現優秀的,在職稱評聘時予以優先考慮,在年度考核、評先評優時予以單列名額;所在小區獲評表彰榮譽、個人在小區業委會履職獲評表彰榮譽的,視同其在單位獲得的表彰榮譽,在常態化職級晉升中視表彰榮譽級別相應縮減年限。退休黨員干部表現優秀的,將支持其牽頭成立小區退休黨員工作室或個人工作室、老干部“四就近”工作站。“兩代表一委員”表現優秀的,可邀請列席市級相關重要會議、活動,并優先推薦為上一級或下一屆“兩代表一委員”人選。常住黨員符合聘用條件的,經考察后可直接招聘為社區專職工作者(專職網格員)。
感興趣的業主朋友,可以掃描二維碼查看《措施》正式文件(左)和咨詢電話(右),進行詳細了解。
(記者 李詩怡)