晉江“真金白銀”保用工促開局

來源:晉江經濟報 2025-01-19 12:43 http://www.iosapp77.com/

　　為進一步強化企業用工要素保障，助力一季度經濟發展“開門穩”，近日，晉江制定出臺了兩節期間“拓崗穩工樂業晉江”十條措施。

　　在支持企業連續穩定生產方面，經工信部門認定，晉江對落實穩定就業政策，積極采取措施穩定職工隊伍，2025年春節當月連續穩定生產（當月用電量不低于上月70%）的重點工業企業，可按當月參加失業保險職工人數1000元/人的標準，給予一次性穩就業獎補，最高不超過20萬元。

　　在支持企業招工用工方面，晉江將開展重點企業用工需求調查，支持企業參加政府組織的跨地區招聘活動，赴省外的給予5000元、赴省內（晉江市外）的給予2000元的一次性補助。鼓勵各類社會機構引工和企業“老帶新”，對為企業新引進勞動力且簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，按引進人數分別給予1000元/人、500元/人的一次性用工服務獎補。

　　在支持校企合作引才方面，對與晉江市企業開展校企合作的院校，輸送本校應屆畢業生到企業就業后且連續繳納養老保險6個月以上的，晉江按中級工1000元/人、高級工1500元/人、預備技師2000元/人給予院校獎勵，每所院校每年最高獎勵50萬元。

　　在開展服務企業招聘活動方面，晉江將創新推廣晉江用工品牌，在新媒體平臺開展“品牌探秘、晉江GOOD LIVE”探廠活動；開展“春風行動”，舉辦綜合型招聘、專業型招聘、網絡直播招聘活動24場，發動全市零工市場、村（社區）零工驛站、工會驛站開展區域就業招聘對接。

　　在加強跨地區勞務協作方面，晉江將打造“入晉第一站”，對異地勞務協作地區組織的返崗包車提供“24小時”抵晉服務，對到人力資源服務產業園求職的務工人員由機構提供即時免費就業推薦及1~3天免費食宿。此外，晉江還將在云、貴、甘等地建立招聘驛站，幫助企業以點拓面開展異地招聘。

　　在支持提升職業技能方面，晉江對企業職工參加崗位技能培訓后取得專項能力證書、技能等級證書的，按證書等級對應標準給予500~3000元的補貼。證書類型屬急需緊缺工種綜合服務類的補貼上浮20%、生產制造類補貼上浮30%，企業職工同時屬于“六類人員”的，補貼最高上浮50%。

　　在開通幸福直通車方面，晉江鼓勵基層工會、用工企業為異地務工人員提供包車服務，“點對點”“一站式”安排直通車輸轉新老員工安全有序返崗，每部車按里程數給予一定補貼。對在規定時間內乘坐公共交通工具跨地區返崗的工會會員，按照省內最高150元、省外最高500元的分檔標準給予一次性交通費補助。

　　在開展暖心慰問活動方面，“兩節”期間，晉江將組織慰問百名在晉就業特困對象，對重病災困難員工給予慰問金2000元/人。開展“工會送暖、關愛同行”活動，慰問新就業形態勞動者、農民工、困難職工、一線職工等群體，對堅守崗位的一線職工開展“娘家年夜飯”、對留晉過年職工開展“康養過大年”等活動。鼓勵企業自主開展困難職工慰問活動，積極落實職工福利、提升工資待遇。

　　在及時兌現惠企政策方面，晉江將延續實施階段性降低失業保險費率至1%，實施期限至2025年12月31日。

　　在強化勞動權益保障方面，晉江將扎實開展治理欠薪冬季行動，全面暢通欠薪投訴舉報渠道，依法打擊拖欠工資違法行為。（記者李玲玲）

原標題：“真金白銀”保用工促開局

責任編輯：李曉靈