昨日上午,恒安國際集團有限公司創始人、晉江慈善總會會長許連捷先生追思會在晉江安海鎮后林村舉行。上千名鄉親、企業家代表及各界人士冒雨前來,送別這位白手起家、回饋社會的“八閩楷模”——晉江優秀民營企業家群體代表人物。
雨絲如泣,鮮花如訴。這場深切送別,不僅是對一位杰出企業家的悼念,更是對許連捷先生一生實業報國、慈善濟世精神的致敬。
念茲在茲,家國恒安。許連捷先生雖已離去,但他的精神將永遠鐫刻在泉州晉江這片熱土上,根深葉茂,生生不息!這位閩商領袖的精神遺產,將激勵后人破浪前行。
鄉親感念:一生情系故土
追思會現場,許連捷先生的遺像前擺滿白色花圈,挽聯上書“沉痛悼念許連捷同志”。
后林村廣場上,村民自發參與追思。到場的鄉親或靜立默哀,或低聲追憶往事。
“好人有好報,他做人很好。”現場,一名60多歲的阿婆告訴記者。
“我們本村的村民都來送他。知道他去世,我們很遺憾,就想一起送他最后一程。”一名村民含淚說。
許連捷的公益善舉早已融入家鄉血脈。自1990年起,他便以父親的名義設立后林村老人基金會,為60歲以上村民提供養老補貼;擔任晉江慈善總會會長20余年間,推動募集善款超50億元,惠及困難群眾21萬人次。
平時生活節儉的許連捷先生,在慈善事業上慷慨大方,僅個人捐款就超11億元,覆蓋教育、醫療、養老、鄉村建設等。
“村里60歲以上的老人,一個月可以領700元,都受他的恩惠。這些都是基金會貢獻的。”村民告訴記者。
受過許老資助的小吳告訴記者,他是一名孤兒,從高中到大學都受到許連捷設立的基金的資助。此后,他一直和許連捷先生保持聯系,也曾多次到訪許家,和許老攀談、交流。
“他就像是一位和藹可親、諄諄教導的長輩,告訴我很多道理。當得知我找到不錯的工作時,他還特意囑咐我,要戒驕戒躁,繼續努力。”小吳含淚說,聽聞許老仙逝,他非常難過,過往的諄諄教誨歷歷在目。小吳特地請假,到現場送許老最后一程,“他對我的教誨,我都記在心里。等我有能力了,也要回饋社會,傳承許老的遺志。”
企業家緬懷:閩商精神的時代風標
作為晉江民營經濟的代表人物,許連捷的離世引發企業家群體的深切共鳴。
“連捷先生是前輩、是兄長,更是我們學習的楷模。他的離世,不僅使商界痛失一位傳奇人物,也使晉江企業家失去一位好榜樣。”安踏集團董事局主席丁世忠在追思會上哽咽道,“他的商業理論、變革意識,對企業界有著深刻的影響,也激勵了一批又一批的泉州晉江民營企業家。”
富而有責、富而有義、富而有愛是許連捷先生踐行一生的高尚情懷。“‘人生的價值在于幫助更多人’,這是連捷先生常掛在嘴邊的一句話。”丁世忠說,“作為晉江慈善總會會長,他經常動員我們一起做公益。在他的影響下,晉江企業家群體形成了‘樂善好施、積極回饋社會’的公益慈善氛圍。連捷先生以身作則,為晉江企業家樹立了履行社會責任和厚植家國情懷的標桿。”
除慈善以外,對于晉江企業家而言,恒安集團作為晉江民營企業的排頭兵,為晉江、泉州的民營企業發展探了路。
“許連捷先生是一位好大哥,是行業的翹楚、楷模。他的經營思路和理念,為人的格局和高度,永遠值得我們學習。”福建盼盼食品有限公司董事長蔡金垵說。
“多年來,他一直幫助和影響晉江企業家的成長和發展。無論是股份制改革,還是企業上市、管理創新,他都毫無保留地將經驗分享給大家,讓大家少走了很多彎路。他的格局與胸懷令人敬仰!”丁世忠感慨,連捷先生的一生,是奮斗打拼的一生,也是光彩成功的一生。他的人格魅力和精神品質,將激勵一代又一代的泉州晉江企業家奮斗前行。
家屬追憶:傳承慈善家風續寫恒安篇章
追思會上,許連捷長子、恒安國際執行總裁許清流代表家屬致謝。他數次哽咽:“父親一生勞累,如今可以安息。我們將恪守家訓,帶著他的愛與期望續寫恒安新篇章。”
許連捷生前對子女要求嚴格。許清流說,“父親為人豁達、誠信、謙恭、正直、善良。他常說,‘淋過雨的人要為別人撐傘。’因此,他有了能力之后,就全心幫助有困難的人。”
2002年,許連捷出任晉江慈善總會會長,用他的大愛善行推動晉江慈善蔚然成風。2021年,許連捷正式將恒安集團交班給許清流,也卸任了眾多社會職務,唯獨保留了晉江慈善總會會長一職。他最后一次公開露面,是到晉江市育嬰院進行慰問,也是為慈善。
“父親當時說,‘慈善將是我畢生的事業。’我深刻記得這句話。”許清流說,“父親是一名杰出的企業家、慈善家。他更是一位父親,以身作則、言傳身教。”
在許連捷帶領恒安集團發展壯大的40年里,“誠信、拼搏、創新、奉獻”成為恒安集團的企業精神。
“父親教導我們做人要誠信——他說,誠信是一輩子吃不完的財富。父親教導我們要克己利他,與人合作永遠要保持‘4951’的理念,這樣,合作才能長久。父親教導我們要有拼搏精神,面對困難不輕言放棄。父親教導我們要勇于擔當時代責任,努力創造社會價值……”許清流回憶起父親的一言一行、點點滴滴,令在場人無不動容。
“父親以實際行動為我們樹立了光輝的榜樣。”許清流說。
許連捷的一生足夠精彩、足夠豐富、足夠博大、足夠崇高,不僅深深影響了子孫后代,也為社會與時代留下了寶貴的精神財富。他心系家國,情系桑梓,作為“晉江經驗”的親歷者、見證者、踐行者,始終將實業報國作為畢生追求。
樹欲靜而風不止,子欲養而親不待。“父親的離去給我們留下了難以彌補的遺憾。他的精神將永遠激勵我們前行。”許清流說,作為子女,“我們唯有秉承他的遺愿,遵循他的教導,積極回饋社會,才能報答他的養育之恩,告慰他的在天之靈。我們一定恪守家風家訓,帶著父親的愛與期望繼續努力前行,續寫百年恒安千億產業的新篇章。”
大事記
●1953年,許連捷出生于福建晉江安海鎮后林村。
●1979年,許連捷創辦安海后林勞保服裝廠,成為中國民營經濟第一代弄潮兒。
●1983年,許連捷創辦“民龍香港拉鏈廠”。
●1985年,許連捷牽頭創辦恒安實業有限公司。該公司是全國較早生產衛生產品的企業,推出“安樂”品牌。
●1990年,許連捷以父親許書典的名義在后林村設立老人基金會,為全村60歲及以上的老人每月提供養老補貼。
●1991年,恒安通過廣告策略和品質升級打開市場,“安樂”市占率超40%,成為行業第一。
●1991年,國內第一片帶護翼的衛生巾“安爾樂”誕生。同年,恒安省外第一家工廠落戶重慶,從一家區域性公司一躍成為全國性行業領頭企業。
●1995年,“安爾樂”護翼衛生巾成為聯合國第四次世界婦女大會唯一指定專用產品,并連續多年被全國婦聯列為推薦產品,產品和品牌得到市場高度認可。
●1996年,恒安推出中國第一個專業嬰幼兒日常健康護理品牌“安兒樂”。
●1997年,恒安在湖南常德投資設廠進軍生活用紙行業,“心相印”誕生。
●1997年—2017年,許連捷連續擔任第十、十一、十二、十三屆泉州市工商聯(總商會)主席(會長)。
●1997年,許連捷推動恒安與共青團中央、全國學聯設立1000萬元的“中國大學生自強助學金”,資助了數千名貧困學生順利完成學業。
●1998年,許連捷力排眾議,頂著亞洲金融風暴的逆流帶領恒安在香港聯交所成功上市,以10倍的市盈率順利入市,同時創下了當年港股上市最高市盈率和最高認購倍數的奇跡。自此,恒安正式導入現代企業管理制度。
●1998年,許連捷擔任第九屆全國政協委員;此后連任第十、十一屆全國政協委員。
●2001年,面對業績瓶頸,許連捷不惜斥資1000萬美元,聘請全球知名管理咨詢公司湯姆斯集團,為恒安操刀第一次變革。在“TCT”行動的驅動下,恒安的年銷售收入和利潤連續5年以超過30%的幅度增長,2007年突破50億元,實現五年翻五倍的既定目標。
●2002年,許連捷牽頭成立晉江市慈善總會并擔任會長,這是全國首家縣級民間慈善機構。
●2005年,許連捷獲評“全國勞動模范”“全國全面建設小康社會先進個人”。
●2005年和2006年,許連捷連續兩屆被中華慈善總會授予“中華慈善突出貢獻獎”。
●2007年,許連捷擔任中華全國工商業聯合會副主席。
●2008年,面對全球金融危機,許連捷乘勝追擊,攜手世界知名咨詢公司博斯公司開啟第二次管理變革。
●2011年,憑借快速增長的業績和現代化管理制度,恒安集團被資本市場高度認可,成功入編香港恒生指數成分股。
●2014年,許連捷敏銳捕捉到數字化時代的挑戰與機遇,親自帶領推進第三次變革,打造端到端信息可視化運營體系。
●2016年,許連捷入選《哈佛商業評論》“中國百佳CEO”。
●2017年,為推動第三次管理變革徹底達成,許連捷決定以“60多歲的年齡,30歲的精氣神”回歸一線,重回各個變革項目前沿。
●2018年,許連捷入選“改革開放40年百名杰出民營企業家名單”。
●同年,許連捷被授予中國公益慈善領域的最高政府獎——“中華慈善獎”。
●2019年,許連捷榮獲“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章。
●2020年,新冠疫情暴發,許連捷指示集團“不計成本,不求回報”全力支援配合全國防疫工作,先后累計捐贈近億元。同年底,許連捷先生獲評“全國抗擊新冠肺炎疫情民營經濟先進個人”。
●2021年,許連捷辭任恒安集團CEO,由長子許清流接任,正式交棒。
●2022年,為紀念“晉江經驗”總結提出20周年,福建省舉辦弘揚“晉江經驗”促進民營經濟高質量發展大會,許連捷作為“晉江經驗”的見證者、踐行者和受益者代表發言。
●2024年,國家發展改革委在泉州晉江召開“創新發展‘晉江經驗’促進民營經濟高質量發展”會議,許連捷上臺發言。
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