人心之道:牧心者牧天下
時間軸:1984年~至今
鏡頭回放:林聰穎辦公室的另一幅字高懸于辦公桌后墻:“牧心者牧天下”。紅色字體,一下子就映入來訪者的眼簾。
事件回溯:經歷了商海的殘酷競爭,林聰穎一直很珍惜和員工們建立起來的家人感情。為了感恩員工的辛勤付出,5月8日晚九牧王還發布一項涉及3億元的員工持股計劃,在“五一”勞動節這個特殊的節日,讓更多人分享公司發展的成果。
“員工為公司兢兢業業地工作,我沒有理由不善待他們。”談起自己的員工,林聰穎的眼里忽然有了一種柔和的光。他給記者講了一個小故事:有一年,行政部的工作人員跑來問林聰穎,組織全體員工去武夷山旅游,清潔工去不去?“我當時感覺很驚訝,最后我回答他,清潔工是不是我們的員工?”值得一提的是,從1994年開始,九牧王就堅持為每個員工提供免費的體檢。“我認為這是對生命的基本尊重。”
企業成功就是各種人才的默默奉獻。不久前,九牧王培訓師、全國制作西褲冠軍陳隨麗榮獲2015年全國勞模,而14年前她還是一個連電動縫紉機都不會用的初中畢業生。九牧王一直非常注重在生產車間識別潛力員工,近年來涌現出代表專業和工種領先水平的冠軍、標兵及能手200多人。秉持著“牧心者牧天下”的企業文化理念,林聰穎的用人原則是,寧可小材大用,絕不大材小用。你有八分能力,給你十分舞臺;你有十分本事,就給你十二分的天地。正如林聰穎常說的:“我們或許無法給員工一輩子的就業機會,但是我們要讓員工擁有一輩子的就業能力。”
“‘牧心’是九牧王的管理思維,更是我們追求的經營境界,以經營人心為最終目標,內牧員工的心,外牧社會、消費者、合作伙伴。”林聰穎說,大道行簡,九牧王深信成功經營的秘訣在于成功經營人心,人心所向,即是經營所向。(海都記者 陳金蘭 黃謹 文/圖)
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