出口連入口,退伍連入伍
要“含金量”也要“豐收年”
“山東省內高校有65萬名應屆畢業生,比去年增加4萬人,就業形勢比較嚴峻。”7月10日,來自山東省征兵辦公室的劉加樓從新聞發布會上了解到這一消息后,第一反應就是:規模龐大的高校畢業生是高素質兵員的“源頭活水”,應抓住機會征召更多青年英才。
今年,全國將有874萬名普通高校畢業生,比去年增加40萬人。這幾年,每年征集的大學生總量不少,但大學畢業生占比不高、高素質兵員征集難的問題依然突出。著眼備戰打仗需求,提高大學生征集“含金量”勢在必行。
此前,教育部、中央軍委國防動員部發文,部署2020年大學生征兵工作,要求把征集畢業生作為今年大學生征兵工作的重中之重,持續優化大學生征集規模結構,提高應屆畢業生征集比例。
“相對于參軍入伍,大學畢業生更傾向于選擇就業或考研,其中一個原因是參軍入伍會面臨二次就業難題。”去年底,江蘇省軍區在調研中發現,出口連入口,退伍連入伍。吸引優秀大學畢業生入伍需要既抓好現有政策落地落實,又抓好政策推新創優。
為鼓勵優秀大學生參軍入伍,國家有關部門發文明確:從2021年起,擴大“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生規模,由目前的每年5000人擴大到8000人,重點向“雙一流”建設高校傾斜;專科學歷學生參軍退役并完成專科學業后,從2022年起,可免試入讀普通本科或成人本科。“24365”校園招聘服務活動將設立專區,為退役大學生士兵求職就業暢通渠道。
多地結合實際,陸續研究出臺具體措施:湖北省明確今后全省新招錄基層專武干部全部面向退役大學生士兵;湖南省明確全省鄉鎮(街道)公務員和事業編制拿出一定比例招錄退役大學生士兵;黑龍江省軍區面向社會公開招考文職人員時,在上級明確的定向招考崗位之外,拿出當年招考總數20%以上的崗位,專項招考從本省入伍的退役大學生士兵。
與利好政策同步,各地兵役機關還將目光投向如何提高大學畢業生征集比例。山東省萊陽市人武部對轄區內大學生進行全員覆蓋、全員發動,與每個萊陽籍未就業大學畢業生至少進行“一次電話聯系,一次新政策講解、一次意愿跟蹤掌握、一本電話聯系冊存檔”。7月10日,在廣東省東莞市道滘鎮“2020年高校畢業生專場招聘會”上,道滘鎮武裝部在人才招聘會顯著位置搭建展臺,為大學畢業生提供征兵政策咨詢。
這是來自廣州大學的一組數據:截至6月底,廣州大學在全國征兵網站校屬地報名人數為255人,其中畢業生79人,與去年同期相比,畢業生增長58%。距離報名截止時間還有一段時間,報名總人數及畢業生人數預計還將繼續上漲。來自廣州大學武裝部的林俊福說:“大學生國防觀念不斷增強,加上國家和各地持續推出多項利好政策,軍地齊抓共管,我相信,即使有疫情影響,今年還會是一個‘豐收年’。”(記者 宮玉聰 特約記者 樊 晨 通訊員 賈玉省)