連城： “三點一線”破解企業(yè)用工難
清洗、鍍膜、刻蝕、接線……4月14日，在位于連城工業(yè)園區(qū)的中觸光電科技有限公司潔凈生產(chǎn)車間里，工人們正緊張有序地操作著自動化設(shè)備，加工生產(chǎn)旺銷國內(nèi)外的大尺寸觸摸屏產(chǎn)品。
“多虧人社部門創(chuàng)新的‘三點一線’工作法，讓我們企業(yè)的員工招得來、穩(wěn)得住。”企業(yè)人事部負(fù)責(zé)人說。
連城縣現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)100多家，在企業(yè)務(wù)工的上萬名員工中，有近一半是來自外省外縣的人員。以往春節(jié)一過，很多員工另謀職業(yè)，招工用工就成了人社部門和企業(yè)的頭疼事。為徹底解決這一難題，今年初，面對缺工近3000人的實際，連城縣人社局就發(fā)動干部職工集思廣益，推出了“留蓮過年留一點，專場招聘招一點，固定臺站聘一點和開通24小時招工熱線”的“三點一線”工作法，竭力做好招工穩(wěn)工工作，有效地破解了企業(yè)用工難題。
“我是來自貴州的一名員工，響應(yīng)‘留蓮過年’的號召在本地過年，不僅享受到政府的補貼，還得到企業(yè)親人般的關(guān)愛，政府和企業(yè)真把我們當(dāng)親人啊。”在康萊寶運動用品有限公司車間里，來自貴州的員工小劉高興地說道。據(jù)統(tǒng)計，各企業(yè)有198名像小劉一樣“就地過年”的，都獲得了政府兌現(xiàn)的各項獎勵，還通過這些老員工引來了600多名親朋好友。
像往年招工一樣，舉辦專場招聘會是確保企業(yè)用工的一招。今年以來，除在線上集中安排8場專題招聘外，還在城區(qū)和北團(tuán)鎮(zhèn)分別舉辦兩場大型招聘會，加上人社部門在工業(yè)園區(qū)新設(shè)立了招工工作站，“三點一線”工作法共為企業(yè)招收新員工1890余名，加上政府兌現(xiàn)一系列穩(wěn)工獎勵政策做好返工率文章，基本滿足了企業(yè)的用工需求。目前，各個企業(yè)正開足馬力加緊生產(chǎn)，發(fā)展態(tài)勢好于往年。
（通訊員 黃水林 張柏光）
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