龍巖市全面完成縣級領導班子換屆

　　記者昨日從市委組織部獲悉，我市堅持高標準、嚴要求，扎實開展縣（市、區）領導班子換屆工作。截至12月26日，全市7個縣（市、區）黨委和人大、政府、政協領導班子圓滿完成換屆。換屆后，領導班子年齡、經歷、結構進一步優化，整體功能顯著提升，實現“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的目標。

　　堅持黨的領導，把牢“方向盤”。市委高度重視，高位推進，市縣兩級分別成立由黨委主要領導任組長的換屆工作領導小組，組建工作專班，對領導班子配備、代表推選、資格聯審等重點任務把關定向；同時，科學制訂換屆工作路線圖、任務書，實行掛圖作戰推進，壓緊壓實各級黨委主體責任，構建了主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級一級抓落實的工作格局。

　　超前謀劃部署，下好“先手棋”。結合2020年度市管領導班子和市管干部年度考核工作，同步開展優秀年輕干部專題調研，突出在三大攻堅戰、新冠肺炎疫情防控、項目工作一線等重大任務、重大考驗中考察識別干部，大力發現儲備一批優秀年輕干部。綜合運用巡視巡察、年度考核、一線考核等成果，對縣級領導班子運行情況提前進行綜合分析研判，為換屆打牢工作基礎。

　　做細談心談話，備好“定心丸”。落實“六必談”要求，市縣兩級黨委書記、紀委書記、組織部長分層分類與本級黨委管理的重點崗位干部和相關人員累計開展談心談話7800余人次，有效傳導壓力，加強教育提醒。普遍談心談話的同時，根據換屆進度，針對性做好換屆重點人員的思想政治工作，教育引導各級干部講政治、顧大局、守規矩，正確對待進退留轉，確保干部思想不亂、干勁不松、工作不斷。

　　規范程序步驟，把好“質量關”。堅持黨委主導，精心組織“兩委”委員、人大代表、政協委員候選人的醞釀、選舉工作，突出政治標準和道德品行要求，結合實際明確人選“正面清單”“負面清單”，建立人選資格聯審機制，嚴把人選身份關、提名關、考察關，提高代表、委員質量。始終把民主集中制貫穿于代表選舉、委員產生工作全過程，堅持走群眾路線，做好宣傳動員工作，保障群眾知情權、參與權、選舉權和監督權。

　　著眼選優配強，樹好“風向標”。強化全市干部統籌，突出重基層重實干導向，大力選拔政治過硬、歷練扎實、業績突出，特別是在三大攻堅戰、艱苦復雜環境、急難險重任務中經受磨礪考驗的優秀干部，樹立“優秀者優先、有為者有位”的鮮明用人導向。圍繞各縣（市、區）“十四五”規劃目標任務和主體功能區定位，集中會診班子存在的短板弱項，積極選配具有經濟、財稅金融、城鄉規劃、醫療器械等專業素養的干部充實進縣級黨政領導班子，助推經濟社會發展。

　　嚴肅換屆紀律，筑牢“防火墻”。把嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督與換屆工作同謀劃、同部署、同落實，制訂下發《關于嚴肅干部換屆調整期間相關紀律的通知》《關于重申換屆紀律要求進一步加強換屆風氣監督工作的通知》，嚴明紀律規矩，加強統籌調度。堅持教育在先、警示在先、預防在先，廣泛宣傳換屆紀律，做好規定動作的同時，錄制《微課堂——換屆紀律小劇場》《聽方言快板說換屆紀律》《“章”口就來——換屆進行時》等特色鮮明的短視頻，創新宣傳方式，增強宣傳效果。換屆啟動以來，全市共組織觀看教育警示片1000余場次、7.8萬余人次，簽訂遵守換屆紀律承諾書2.2萬余份，發送換屆紀律宣傳短信29.3萬余條，營造了嚴肅紀律、風清氣正的濃厚氛圍。（記者 曾燕福 通訊員 石林）