在12月13日召開的市委人才工作會議上,龍巖市發布的“1+4+N”人才政策干貨滿滿。其中有一條特別讓人眼前一亮:符合條件的回引巖籍優秀人才,其祖父母(或父母)每月能領到1000元標準的家庭獎勵,而且是連續五年。
12月13日,記者在市委人才工作會議上了解到,我市制定實施了“1+4+N”人才政策,其中提出要實施“巖籍優秀青年人才回引專項行動”,通過打好“家庭牌”“鄉情牌”“親情牌”,引導更多巖籍優秀人才回鄉就業創業。
據了解,這是龍巖首次將人才獎勵的視角聚焦在家人的身上,專項行動涵蓋的優秀人才包括新回引且近五年內從“雙一流”建設高校(含原“985”“211”大學)、三大世界大學排名200強國(境)外大學畢業的巖籍全日制本科生,以及新回引且近五年內畢業的巖籍全日制碩士、博士。
專項行動還聚力加大崗位開發供給力度,以各級黨政機關、事業單位、國有企業、大型非公企業、轄區銀行和保險等金融機構為重點,每年為巖籍大學生提供不少于500個實訓崗位,并給予生活補貼或勞動報酬;對具有碩士及以上學位或高級專業技術職務的巖籍人才,以及行業、崗位急需緊缺青年人才,進一步暢通招考招聘渠道;加強人才驛站建設,為來巖就業創業高校畢業生提供就業創業指導、政策指導培訓、學習交流、活動策劃、城市融入等“一站式”服務。
“這些舉措太給力了!”“這是真金白銀的人才新政啊!”與會人員看到專項行動實施方案后紛紛表示,要把市委這么好的人才政策廣而告之,呼喚身邊的優秀學子回來建設家鄉。(王占鑫)