10月29日,筆者從永定區政府辦獲悉,永定區前一陣出臺了激勵研發人員政策,促進科研成果的經濟轉化。
政策鼓勵科研成果完成者與單位簽訂科研成果轉化協議,科研人員可自行創辦企業,或以技術入股進行產業化轉化,其享有該科技成果在企業中收益的比例可高于50%。科研人員在完成本職工作基礎上,可利用本單位的科研資源和自身科研技能為企業開展有償服務。
支持區屬企事業單位科研人員按規定保留人事關系離崗創新創業,享受有關政策待遇。對離崗創業的,經原單位同意、區政府批準,可在3年內保留人事關系,與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評審、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利。通過雙向掛職、短期工作、項目合作等柔性流動方式,引導科研人員向企業一線有序流動。科研人員承擔企業科研項目所獲收入、科技成果轉化獎勵、科研經費績效獎勵,均不納入績效工資總量。發揮政府、市場、專業組織、用人單位等多元評價主體作用,探索由第三方專業機構和用人單位等市場主體評價的科技成果評價制度和創新人才評價機制。加大獎勵力度,對獲市級以上科學技術獎的成果,區財政按其獎金30%標準給予配套獎勵。
鼓勵科技型中小企業通過主板、中小板、創業板、“新三板”、海峽股權交易市場等實現上市融資。鼓勵金融機構主動運用技改貸款等業務支持傳統產業實施技術改造,推廣知識產權質押業務。對在上級創新創業大賽中獲獎的企業或團隊,區財政按其所獲獎金30%給予配套獎勵。允許國有企業采用許可方式轉化科技成果,試行國有企業科技成果轉移轉化所得收入作為企業上繳利潤抵扣項。
提高科研經費投入,全社會研究與試驗發展經費占全區地區生產總值比重達到1.9%以上,每萬名勞動力中研發人員投入達55人每年,每萬人口發明專利擁有量要達到2件。地方各級政府財政每年科技投入的增幅要高于財政經常性收入的增幅。力爭實現全社會研究與試驗發展經費投入年均增長10%以上。
(通訊員鄭素梅)
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