南安市母嬰護理師培訓班上,學員們正跟著老師學習新生兒護理。
近日,由泉州市計劃生育協會、南安市計劃生育協會主辦的“南安市母嬰護理師培訓班”火熱開班,吸引了11個鄉鎮的47名學員參加為期7天的免費培訓。
隨著全面二孩政策放開,再加上消費觀念轉變,南安月嫂市場被催熱,月嫂工資水漲船高,出現了好月嫂“一嫂難求”的現象。此次培訓旨在為南安市場提供一批高素質、高技能、高水準的月嫂。
月嫂供不應求至少需提前兩三個月預約
昨日,記者以消費者的身份,走訪了南安多家家政月嫂服務中心后了解到,有些家政服務中心月嫂檔期已排到了年中,目前南安月嫂市場供不應求。
在位于新華街的鑫愛家政月嫂服務中心,該中心經理楊女士介紹:“公司經營10年,目前有幾十個月嫂,從業者都是南安本地人,都與公司簽訂了勞務合同,是正規的員工,且由公司組織培訓持證上崗,不同于外面市場的流動月嫂,顧客大可放心。”
楊女士向記者介紹,按照從業時間長短、服務水平、文化程度、持證數量、接單比例不同,月嫂也有等級之分,該公司將月嫂大致分為“初級”“中級”“高級”“星級”“特級”五個檔次,初級6000元/月左右;“中級”月嫂從業經驗為2年,要價7000元/月左右;“高級”月嫂從業經驗3年以上,要價8500元/月到9000元/月;而金牌月嫂1萬元/月至1.5萬元/月不等。
“去年來,公司月嫂的接單數量一直持續增加,我們的覆蓋面甚至到了蘇州、南京等地,只要給月嫂付來回車費,我們即可‘全國派單’。”楊女士表示。
而在另外一家開業不久的新佳玉家政服務中心,公司掛靠了三四十位月嫂,同樣根據等級收費,金牌月嫂收費破萬。
新佳玉家政服務中心工作人員吳女士向記者介紹,如果遇到中秋節、春節等節假日,雇主們在假日期間給月嫂的工資是平時的三倍。
記者在采訪中了解到,目前南安月嫂的默認工作周期為28天,而走訪月嫂服務中心時,相關負責人無一例外地“提醒”記者:“一定要提前預訂,至少在生產前兩三個月就要定了,否則臨時可能約不到優質月嫂。”
月嫂逐漸年輕化以70后和80后為主
20日上午,在南安市關愛母嬰服務行業協會培訓教室里,記者見到了這樣有愛的畫面:在實操嬰幼兒日常照料課上,老師在中間示范如何給嬰兒換紙尿布,學員們在一旁聚精會神地學習操練。
來參加月嫂培訓的,大部分是家庭主婦和有從業經驗的月嫂,年齡集中在25歲到45歲之間。
“此次參加培訓的多為70后和80后,如今在月嫂圈,這樣的年齡也比較受市場青睞。”南安市關愛母嬰服務行業協會常務副會長兼秘書長王麗云向記者介紹。
記者也觀察到,在課上有不少年輕面孔,甚至90后也“搶灘”月嫂市場。
來自官橋的蔡幼虹是1993年出生的姑娘。“理論和實際相結合的上課方式,不僅讓我們學到了不少干貨,還讓我告別了許多帶孩子的誤區,十分受益。”蔡幼虹告訴記者,現代社會所需的月嫂需要技術傍身,與傳統觀念所理解的月嫂大相徑庭,學成后自己也有意愿去從事月嫂工作。
“近年來,人們對于家政行業的觀念正在改變,月嫂從以往伺候人的行當逐步轉變為專業技能人才,二孩政策的出現,讓月嫂成了香餑餑,社會認可度提高了,并且是朝陽產業,年輕人也就愿意干了。”王麗云分析道。
二孩媽媽是消費主力軍挑選月嫂至少要看三證
“據我所知,南安月嫂僅有數百人,月嫂市場缺口很大。”王麗云告訴記者,二孩政策的開放,催熱了南安月嫂市場,月嫂工資自然水漲船高,甚至出現好月嫂“一嫂難求”的情況。
在走訪中,家政服務中心告訴記者,除了缺乏育兒經驗的新手媽媽之外,二孩媽媽仍是消費主力軍。
蘇女士就是一名二孩媽媽,大寶已經7歲。“一胎時月子沒坐好,就想在生完二孩后好好調養身體,雖然有老人幫忙照顧,但還是不想讓老人那么累。”蘇女士告訴記者,請了月嫂不僅能把“二寶”照顧得更好,她也有精力去照顧“大寶”。
月嫂熱,也導致了市場亂象叢生,許多月嫂來歷不明,魚龍混雜,水平參差不齊,“熟人經濟”“流動月嫂”等現象層出不窮,想聘請一位稱心如意的月嫂可謂難上加難。
談起請月嫂,市民李先生深有體會,為了尋找合適的月嫂,李先生可費了不少心思。
“我是一位新晉奶爸,當初老婆生孩子后,發朋友圈、打電話找人介紹,用了各種方法,輾轉多地才從廈門請來了一個比較靠譜的月嫂,價格要1.2萬元。”李先生告訴記者。
“我已經懷孕9個多月了,從幾個月前就在尋找合適的月嫂,四處托人介紹,到現在還沒找到合適的。”市民陳女士說。
一位不愿透露姓名的市民向記者透露,通過網絡和熟人介紹等渠道尋找月嫂時,還需支付一定的介紹費,因缺乏規范,一旦遇到月嫂“跑單”,雇主只能吃啞巴虧。
對此,王麗云表示,挑選月嫂至少要看三證:健康證、人事勞動和社會保障局頒發的母嬰護理師資格證書、營養餐制作的相關證件。“找月嫂最好到正規的月嫂公司,不要找網絡上的‘流動月嫂’。因為月嫂公司有統一管理,會針對顧客的需求和情況,提供適合的月嫂。一旦發生糾紛,顧客可找月嫂公司解決。”
新手爸爸媽媽在選擇月嫂時,可通過詢問和測試,對月嫂的技能進行考核。簡單說,主要從以下幾個方面進行了解:如何觀察新生兒黃疸?如何區分生理性哭鬧和病理性哭鬧?吐奶如何處理?如何換尿布?如何做撫觸?如何給寶寶洗澡及臍帶消毒?