昨日,記者從南安市人社局獲悉,8月1日起,南安市正式啟動常態化高層次人才申報及身份認定工作。
“這意味著,今后符合《關于印發〈南安市高層次人才認定和引進高層次人才團隊評審規定(試行)〉等六份文件的通知》認定范圍(不含我市公務員、參公事業單位工作人員及以福建省引進生方式選拔引進的優秀畢業生)及認定標準的人才,一年365天,天天都可申報。”市人社局相關負責人介紹。
南安市高層次人才網上申報操作手冊。
據了解,以往南安采取集中“一年一報”或階段性申報的方式,獲得認定的高層次人才無法及時享受到南安人才政策的福利。“常態化申報后,往年已認定的高層次人才不必重復申報(層次有變動的除外),每年只需進行積分申請,人才根據每年積分情況享受生活津貼等A至F相關政策待遇。而用人單位可隨時通過手機端或電腦端在線為新引進人才進行申報,及時兌現人才相關政策待遇。”市人社局相關負責人表示。
“目前,南安市高層次人才申報及身份認定程序不變,但新單位需先登錄‘南安智酷’平臺(http://www.nananzk.com)注冊賬號,新引進高層次人才需進行‘人才注冊’后登錄平臺‘單位申報’選擇‘現工作單位’。之后,人才所在工作單位再登錄平臺為2018年度新引進高層次人才進行網上身份認定,根據其申報相應層次的認定標準,在線提交相關資質證明材料。”該負責人告訴記者,為了方便人才申報,市人社局還專門設計了《南安市高層次人才網上申報操作手冊》二維碼(文中可掃描),掃描此二維碼即可直觀了解整個申報操作流程。
“網上提交各項材料之后,由各鄉鎮(街道、開發區)、市直單位初審、審核‘同意’后,即可提交南安市就業和人才人事公共服務中心、南安市人社局核準、公示。”該負責人告訴記者,實行常態化申報后,每月認定辦結一批,今后擬依托銀行,每月將高層次人才生活津貼發放到人才個人銀行卡上。(記者 洪麗燕 通訊員 蘇闐元)