注冊
    閩南網 > 南安 > 南安新聞 > 正文

    南安高層次人才今起可進行網上積分申請 具體操作指南

    來源:海絲商報 2018-08-28 09:35 http://www.iosapp77.com/

    ­  昨日,記者從南安市人社局獲悉,今起,南安正式啟動高層次人才積分申請工作。

    ­  據介紹,申請對象為已認定為2017年度1395名南安市高層次人才,需根據2017年度貢獻情況進行網上積分申請。人才憑所獲積分享受相應的生活津貼、子女就學、安居保障、醫(yī)療保障等A至F級政策待遇。

    ­  “本次人才積分申請統(tǒng)一由人才所在工作單位提出申請,各單位需先注冊單位賬號。所有人才應登錄系統(tǒng)核對‘個人信息’,選擇確定所在單位,確保‘現工作單位’與人才所在工作單位注冊機構信息一致,以便人才所在工作單位為人才一次性提交所需全部資料,對提交資料的真實性負責。申請資料不齊全的,退回申請資料,一次性告知需要補齊的資料。”市人社局工作人員介紹,本次積分申請需提供證明材料截止時間為2017年12月31日,申報時間自發(fā)文之日起至今年9月15日。9月19日起,市人社局將對人才積分申請進行審核,最終申報對象積分認定結果,會統(tǒng)一在南安人事人才網等平臺進行公示,為期5天,集中審核期間停止積分申請。

    ­  “申請人對人才積分審核結果有異議的,可在公示之日起5個工作日內由所在企業(yè)提出,向受理部門申訴或提出異議,由相關部門進行調查核實。”該工作人員表示,如發(fā)現利用虛假信息申報將取消其人才身份并列入黑名單,永久不能享受人才政策,并移交有關部門納入社會征信系統(tǒng)。

    ­  那么,積分申請具體如何操作?

    ­  “人才所在工作單位登錄‘南安市人才服務平臺’(Http://www.nananzk.com)點擊‘單位申報’進行積分申請(注:人才積分由所在單位統(tǒng)一申請)。登錄系統(tǒng)后,選擇‘企業(yè)服務’-‘人才項目申報’-‘人才積分申請’為本企業(yè)人才申請積分,根據《南安市高層次人才積分評價認定辦法(試行)》有關‘南安市人才積分管理評價指標及分值表’在線進行申請,并按照要求上傳相關證明材料(所提供的材料截止時間為2017年12月31日),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))人才專員需在9月18日前做好網上初審工作。”該工作人員告訴記者,為了便于人才進行積分申請,市人社局還專門設計《南安市高層次人才積分申請網上申報操作手冊》,有需要的可掃描文末二維碼進行查看。(記者洪麗燕通訊員蘇闐元鄞志鵬)

    原標題:南安高層次人才今起可進行網上積分申請
    責任編輯:陳玲玲
    相關閱讀:
    新聞 娛樂 福建 泉州 漳州 廈門
    猜你喜歡:
    熱門評論:
    頻道推薦
  1. “龍湖三寶宴” 古村古早味 這個“五一”一
  2. 十四屆晉江市委常委會第152次(擴大)會議
  3. 南安市領導帶隊赴印尼巴西 開展友好訪問和
  4. 新聞推薦
    @所有人 多項民生禮包加速落地快來查收 三峽大壩變形?專家:又有人在惡意炒作 北京新一波疫情為什么沒出現死亡病例? 戴口罩、一米線 疫情改變了哪些習慣? 呼倫貝爾現幻日奇觀 彩虹光帶環(huán)繞太陽
    視覺焦點
    石獅:秋風起,紫菜香 石獅:秋風起,紫菜香
    石獅環(huán)灣生態(tài)公園內粉黛亂子草盛放 石獅環(huán)灣生態(tài)公園內粉黛亂子草盛放
    精彩視頻
    簪花獻媽祖,同謁媽祖,共襄盛會(視頻)
    簪花獻媽祖,同謁媽祖,共襄盛會(視頻)
    2025泉州時尚周啟幕大秀精彩紛呈(視頻)
    2025泉州時尚周啟幕大秀精彩紛呈(視頻)
    專題推薦
    關注泉城養(yǎng)老服務 打造幸福老年生活
    關注泉城養(yǎng)老服務 打造幸福老年生活

    閩南網推出專題報道,以圖、文、視頻等形式,展現泉州在補齊養(yǎng)老事業(yè)短板,提升養(yǎng)老服

    新征程,再出發(fā)——聚焦2021年全國兩會
    2020福建高考招錄
     
    48小時點擊排行榜
    深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育中央指 深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育中央指 2025年度中國青年五四獎章暨新時代青年先 神舟十九號載人飛船順利撤離空間站組合體 習近平就伊朗發(fā)生嚴重爆炸事件向伊朗總統(tǒng) 趙樂際同全國人大常委會會議列席代表座談 中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)《安全 王滬寧主持召開全國政協(xié)主席會議
    主站蜘蛛池模板: 欧美最猛黑人xxxx| 韩国三级香港三级日本三级| 成人妇女免费播放久久久| 亚洲成a人片在线观看www| 精品久久久久久无码中文字幕一区| 国产精品一区在线观看你懂的| 一本加勒比hezyo东京re高清 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 无码A级毛片免费视频内谢| 亚洲国产欧美视频| 男生女生一起差差差带疼痛| 国产三级在线视频播放线| 在线免费观看h片| 天堂av无码av一区二区三区| 中文字幕免费在线播放| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 18精品久久久无码午夜福利| 无忧传媒视频免费观看入口| 亚洲乱码国产一区三区| 爱情鸟免费论坛二| 啊轻点灬大ji巴太粗太长了h| 91精品免费国产高清在线| 国产高清在线a视频大全| 《调教办公室》在线观看| 无码精品尤物一区二区三区| 亚洲AV无码之日韩精品| 欧美美女毛茸茸| 你懂的免费在线| 精品福利视频第一| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 欧美h片在线观看| 婷婷伊人五月天| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 欧美成人精品a∨在线观看| 光棍影院y11111| 经典三级在线播放| 国产人妖系列在线精品| 欧美sss视频| 国产精品天天在线午夜更新| 99国产精品无码|