創新招工引才工作機制 助力企業解決用工難
3月20日,泉州南安市首個授牌成立的異地商會勞務協作工作站授牌儀式在貴州省南安商會舉行,截止目前,共有9個異地商會相繼設立南安市勞務協作工作站。
“工作站成立后,我們商會可以把貴州的一些人力資盡量往南安老家引,為家鄉企業排憂解難。”貴州省南安商會副會長楊劍萍表示,商會將以勞務協作工作站為抓手,大力宣傳家鄉的就業人才政策、用工環境及企業用工需求信息,積極引導外地人力資源到南就業創業。同時,商會也將積極協助南安企業赴外招聘、銜接后勤保障等服務工作。
據了解,為進一步拓寬該市企業招工引才渠道,落實“十六條措施”等系列援企穩崗政策,打通“企業用工難”操作鏈,切實幫扶企業復工穩崗。南安市積極創新招工引才工作機制,通過成立異地商會勞務協作工作站,加強與省外勞務輸出重點地區的人社部門、大中專院校、人力資源服務機構等的對接與協作。同時,按照南安市委、市政府的工作部署,南安市人社局、工商聯組建疫情發生以來泉州市首個縣(市、區)返崗招聘活動工作組,組織南安市15家知名企業赴貴州省開展省際勞務協作。3月21-23日,工作組先后深入遵義市桐梓縣、綏陽縣下轄的有關鎮、村(社區)等開展勞務協作返崗招聘活動。目前,達成初步意向200多人,23號已包車接返首批貴州籍員工,24號將到閩發鋁業、陽光中科、恒利集團、三恒密胺、明佳機械、泉盛電子等6家企業就業,后續還將陸續包車接回多批貴州籍員工。
“為南安企業輸送務工人員數量最多的是貴州、云南、四川和江西等省份,所以我們這次選擇在貴州省南安商會、貴陽市南安商會、遵義市南安商會等九個異地商會設立勞務協作工作站,主要是為了發揮商會的橋梁紐帶作用,幫助我市的企業招工引才,建立多層次的長效合作機制。”南安市就業人才中心主任蘇毅軍說道。(通訊員 陳瑞萍 蘇闐元)