為保障企業用工需求,力促一季度“開工穩、開門紅”,自節后企業開工以來,南安市人社局在收到市工信局《南安市規模工業企業復工及企業訴求情況》后,“大篷車”服務專班成員先后到水頭、官橋、金淘等鄉鎮與部分企業面對面開展調研和政策宣傳,適時組織線下招聘會,常態化舉辦線上招聘會,搭建招聘平臺,緩解企業招工需求,如南益集團所屬的6家企業,今年已招聘779人,基本滿足生產需求。
“2月底,我們在南安經濟開發區舉辦第十場‘春風行動’招聘會,整個春節期間10場招聘會共吸引500多家次南安企業到場參會,提供各類就業崗位3.2萬個,1.8萬多人入場求職,達成就業意向3600多人。”“大篷車”服務專班第一組相關負責人、市人社局副局長楊佩藝表示,通過帶隊入企服務,開展助力規上企業用工招聘活動,成果顯著。而在梅山鎮零工市場開展“春風行動”大中專畢業生招聘會上,50家招聘企業也收到500多份《實習就業意向書》,為下一步崗前培訓,了解企業文化、崗位要求、技能要求,縮短學生到員工的銜接距離,做好充分準備,讓院校與企業一起做好當下畢業班學生高質量的實習就業,打通大中專畢業生就業“最后一公里”。
在今年的線下招聘現場,“大篷車”服務專班、市人社局還特別設置“就業創業政策宣傳專區”,向到場的求職人員講解泉州市“涌泉”行動等就業人才政策,發放南安市就業人才政策一本通、泉州市“涌泉”行動20條等宣傳材料,積極宣傳南安相關就業人才政策及高校畢業生來南就業創業政策,獲得廣泛好評。接下來,“大篷車”服務專班、市工信局、市人社局還將開展節后重點企業用工情況調查,根據企業需求精準謀劃、靶向施策,組織開展省際勞務協作、名企引才推介等系列活動。(記者 李楊瑜 通訊員 侯坤祥)
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