2017年全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1351萬人 就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中有進(jìn)

　　人民網(wǎng)北京1月26日電 今日，人社部召開2017年第四季度新聞發(fā)布會(huì)，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅介紹2017年就業(yè)工作進(jìn)展情況。2017年就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中有進(jìn)，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1351萬人，四季度末，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)558萬人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)177萬人，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

　　“城鎮(zhèn)新增就業(yè)連續(xù)第五年超過1300萬人，就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。”盧愛紅指出，重點(diǎn)群體就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、基層成長(zhǎng)計(jì)劃，開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、服務(wù)周、大中城市聯(lián)合招聘等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)總體平穩(wěn)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)去產(chǎn)能職工安置，開展東北等困難地區(qū)勞務(wù)對(duì)接協(xié)作、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合招聘等行動(dòng)，兩年累計(jì)110.3萬去產(chǎn)能職工得到多渠道安置。全力推進(jìn)就業(yè)扶貧，建成全國(guó)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)，遴選1400多家就業(yè)扶貧基地，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。加強(qiáng)就業(yè)援助，就業(yè)困難人員得到有效幫扶，確保零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。全面實(shí)施外國(guó)人來華工作許可制度；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)成效顯著。出臺(tái)了進(jìn)一步支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策；職業(yè)培訓(xùn)效果明顯。開展多種形式的職業(yè)培訓(xùn)，勞動(dòng)者素質(zhì)穩(wěn)步提高。全年政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)1700萬人次，其中農(nóng)民工800萬人次；公共就業(yè)服務(wù)不斷加強(qiáng)。發(fā)布8項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，制定推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)專業(yè)化的意見，加強(qiáng)信息監(jiān)測(cè)平臺(tái)和公共招聘網(wǎng)建設(shè)，提升公共就業(yè)服務(wù)水平。

　　“2017年，在黨中央、國(guó)務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各方面的共同努力，我國(guó)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中有進(jìn)，成績(jī)超出預(yù)期，可以說是穩(wěn)定了大局，也鼓舞了士氣，交出了一份非常精彩的答卷。”盧愛紅從三個(gè)方面談道：就業(yè)核心指標(biāo)超預(yù)期。2017年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到了1351萬人，同比增加了37萬人，這是一個(gè)歷史的新高。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率連續(xù)四個(gè)季度都保持在4%以內(nèi)，四季度末是3.9%，這個(gè)數(shù)據(jù)為2002年以來的最低水平；重點(diǎn)群體就業(yè)表現(xiàn)穩(wěn)定。2017屆高校畢業(yè)生就業(yè)水平繼續(xù)保持在高位，鋼鐵煤炭行業(yè)去產(chǎn)能職工安置平穩(wěn)有序，全年分流安置當(dāng)年和結(jié)轉(zhuǎn)的職工38萬人，兩年累計(jì)安置職工110萬人。從失業(yè)人員和困難群體就業(yè)看，就業(yè)人數(shù)也再度實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)，超額完成年度任務(wù)。600萬建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)增收；人力資源市場(chǎng)熱度較高。去年人力資源市場(chǎng)的活躍度上升，100個(gè)城市的人力資源市場(chǎng)招聘人數(shù)連續(xù)四個(gè)季度同比在增加，求人倍率四季度達(dá)到了1.22，是非常高的一個(gè)數(shù)，這個(gè)數(shù)據(jù)也是2001年以來的最高值。

　　“從2018年情況看，經(jīng)濟(jì)總體向好的趨勢(shì)將有利于改善就業(yè)預(yù)期，企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改革創(chuàng)新紅利持續(xù)釋放也將進(jìn)一步拓展就業(yè)增長(zhǎng)的新空間。預(yù)計(jì)今年就業(yè)局勢(shì)有望繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。”盧愛紅表示，下一步人社部將深入落實(shí)完善積極就業(yè)政策、大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)、突出做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作、大力鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、提高公共就業(yè)服務(wù)水平。健全人力資源市場(chǎng)體系，完善市場(chǎng)供求信息發(fā)布制度，推進(jìn)人力資源標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管。（王子侯）