北京三級公立醫院績效考核方案：將掛鉤主要領導任命

來源:北京日報 2019-09-16 11:26 http://www.iosapp77.com/

　　醫療質量、運行效率、持續發展與創新、滿意度評價，這些都成為考核三級公立醫院績效的重要維度。市衛生健康委會近日同市發展改革委、市教委、市財政局、市人力社保局、市中醫局、市醫保局共同研究制定了《北京市三級公立醫院績效考核工作實施方案》。今后，三級公立醫院績效考核的結果將與醫院評審評價、醫學中心和區域醫療中心建設、臨床重點專科建設、評優評先等工作緊密結合；組織部門還會將績效考核結果作為選拔任用公立醫院黨組織書記、院長和領導班子成員的重要參考。

　　此次制定的北京市三級公立醫院績效考核共分醫療質量、運行效率、持續發展與創新、滿意度評價4個維度，包括60項指標。醫療質量維度包括功能定位、質量安全、合理用藥、醫療服務流程4個方面；運行效率維度包括醫療資源利用效率、醫療收入結構、醫療費用控制、醫院經濟管理4個方面；持續發展維度包括人員結構、人才培養、學科建設、信用建設、公共衛生5個方面；滿意度評價維度包括患者與醫務人員兩方面。

　　此次發布的績效考核方案主要是引導公立大醫院堅持公益性導向，提高質量和效率。公益性是公立醫院的本質特征和內在要求，同時兼顧社會效益和經濟效益、服務質量和運行效率、健康發展和改革創新。針對中、西醫不同類別醫療機構，考核方案分別設置了不同指標，以此來提升考核的針對性和精準度。

　　市衛生健康委表示，希望通過績效考核，推動三級公立醫院在發展方式上從資源消耗規模擴張型轉向內涵質量效益集約型，提高醫療質量；在管理上，從粗放管理轉向精細管理，提高運行效率；在投資方向上，從投資醫院發展建設轉向優化收入分配機制，提高技術勞務價值，促進公立醫院綜合改革向縱深發展。目前，各三級公立醫院已經全部納入國家衛生健康委滿意度調查平臺，調查結果作為北京市三級公立醫院績效考核依據。(記者賈曉宏)

原標題：北京三級公立醫院績效考核方案：將掛鉤主要領導任命

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