福建省各地政府工作部門機構改革陸續拉開序幕,圍繞轉變政府職能,理順關系,按照精簡、增效的原則,實行部門精簡,穩步推進“大部制”改革,多地市政府工作部門將減少,一把手上任。
福州:
經過這一輪改革后,福州市政府設置工作部門共33個,市監察局與市紀委機關合署辦公,列入市政府工作部門系列,不計入政府機構數。這次改革的亮點有:新設市場監管局,管工商、質監、食藥;組城管委員會,迎首位女“一把手”;衛生計生合并,組建市衛生和計劃生育委員會;整合市人力資源和社會保障局、市公務員局的職責,重新組建福州市人力資源和社會保障局;新組建福州市文化廣電新聞出版局;新組建的福州市商務局;新組建市金融辦、經信委;教工委、教育局一個機構兩塊牌子。
福清:
福清市政府機構改革方案已出爐,組建(含重新組建)衛生和計劃生育局、人力資源和社會保障局、商務局、經濟和信息化局、投資促進局、市場監督管理局、文化體育和旅游局等7個政府工作部門。
據了解,這次政府機構改革前,福清市一級共有政府工作部門30個,部門管理機構2個,省里下放機構3個,共35個。改革后,政府設置工作部門30個,少了5個,掛牌機構19個,符合規定的機構限額。
龍巖:
本輪改革,把轉變政府職能放在更加突出的位置,把該放的權力開放到位,把該管的事情管住管好,進一步推進政企分開、政事分開、政資分開,簡政放權、理順關系、提高效能,充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,形成權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的政府職能體系。
據介紹,本輪改革主要涉及15個市委、市政府工作部門或機構,至少精簡6個工作部門,改革后市政府將設置31個工作部門(不含省里正在下放的工商質監機構),而整合組建的部門,人員編制將按照5%至10%進行精簡。
三明:
三明市圍繞轉變職能和理順職責關系,按照精簡、統一、效能的原則,穩步推進大部門制改革,重點整合加強衛生和計劃生育、食品藥品監管、人力資源社會保障和公務員管理、工業和信息化、內貿和外貿、涉農管理和教育管理機構等,同時推進其他領域和職責的整合。
泉州:
改革后,市政府設置工作部門38個,比改革前減少3個,重點整合加強衛生和計劃生育、食品藥品監管、人力資源社會保障和公務員管理、工業和信息化、內貿和外貿、涉農管理和教育管理機構等。本輪全市政府機構改革組建、重新組建的5個工作部門主官,集體履新。
漳州
漳州完成市政府機構改革任務,重新組建漳州市食品藥品監督管理局、漳州市人力資源和社會保障局,組建漳州市衛生和計劃生育委員會、漳州市經濟和信息化委員會、漳州市商務局等。
改革后,漳州市政府工作部門由將原來的37個減少為31個,漳州市衛生局、漳州市人口和計劃生育委員會、漳州市經濟貿易委員會、漳州市對外貿易經濟合作局等部門都不再保留。
廈門
本輪政府機構改革,設置市政府工作部門39個,工作機構減少了6個。在推進市級政府機構改革的同時,廈門市還部署開展區政府機構改革,做好與市政府機構改革的銜接。
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