根據中共中央、國務院以及省委、省政府的相關要求,今年龍巖市啟動了新一輪政府轉變職能和機構改革工作,目前,市直部分涉改部門重組、合并等工作正有序推進,這意味著一場以轉變職能為核心的機構改革在龍巖市拉開大幕,本輪改革的具體情況如何?有哪些部門和單位涉及改革?職責有哪些調整?4日,記者進行了采訪。
記者從龍巖市委編辦獲悉,本輪改革,把轉變政府職能放在更加突出的位置,把該放的權力開放到位,把該管的事情管住管好,進一步推進政企分開、政事分開、政資分開,簡政放權、理順關系、提高效能,充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,形成權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的政府職能體系。
據了解,龍巖市的主要任務是重點整合加強衛生和計劃生育、食品藥品監管、人力資源社會保障和公務員管理、工業和信息化、內貿和外貿、涉農管理和教育管理等機構,同時推進其他領域機構和職責的整合。
“圍繞轉變職能和理順職責關系,本輪改革按照精簡、統一、效能的原則進行,目前已基本完成部門整合調整,主要領導全部已配備到位,“三定”規定正在抓緊制定, 12月底前將全面完成改革。”市委編辦機關科科長李建斌告訴記者,通過改革,不僅部門精簡了,權責也將會更加明晰。
據介紹,本輪改革主要涉及15個市委、市政府工作部門或機構,至少精簡6個工作部門,改革后市政府將設置31個工作部門(不含省里正在下放的工商質監機構),而整合組建的部門,人員編制將按照5%至10%進行精簡。
另外,改革完成后,龍巖市將嚴格控制各級行政編制總額和各類專項編制員額,嚴格配備領導職數,并將機構編制政策規定執行情況納入績效考評和審計內容、督查工作范圍,加大對機構編制違紀違法行為的查處力度。
“下一步,龍巖市還將政府職能轉變和機構改革與事業單位分類改革相銜接,統籌協調推進。”李建斌告訴記者。
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