記者從市人社局獲悉,我市2016年技工院校教師中、初級職稱評審工作已經開始。申報中、初級專業技術職務任職資格評審人員應于6月15日之前報送相關評審材料,逾期不予受理。
據悉,此次評審范圍是從事技工院校教育教學工作的在職在崗教師,具備相應教師職務任職條件的,可申報評審相應教師職稱,其任職年限及任職條件計算時間均截止至2016年8月31日。
技工院校申報評審人員應具備相關規定的評審條件。技工院校教師職稱評審在核定的教師崗位結構比例內進行,不再進行崗位結構比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審,實現技工院校教師職務聘任和崗位聘用的有機統一。
學校(單位)根據人社局批復的崗位設置方案及教師崗位空缺數量和工作需要,組織競爭推薦。已取得相應職稱資格未被聘用的和未取得相應職稱資格、符合崗位申報條件的教師均可參加競爭推薦,推薦人選中已具備相應資格的人員比例不低于70%,晉升評聘的人員比例不超過30%。已超崗位數的學校(單位),以2015年度退休、調出(系統外、縣域外)、解聘等途徑退出的職數計算,按照退二進一的辦法組織競爭推薦和職稱申報。通過競爭推薦,已取得相應職稱資格的,可由學校(單位)按規定程序直接聘用辦理相關手續,未取得相應職稱資格的,須通過評委會評審確認資格后,聘用到相應崗位。(記者 林珺)