助力企業“開門紅”！平潭出臺保用工促開局“七條措施”！

　　為進一步助力企業提振信心、拓崗穩工，確保區內就業形勢保持穩定，近日，實驗區社會事業局結合我區實際印發《關于實施2025年保用工促開局七條措施的通知》，具體措施如下：

　　一、落實春節期間連續生產企業一次性穩就業獎補

　　鼓勵企業搶占先機穩定生產，經區經濟發展局認定，對2025年春節當月穩定職工隊伍保持連續生產的規模以上工業企業，按照企業2025年春節當月實際繳納社保職工人數，以每人600元的標準給予企業一次性穩定就業獎補，每家企業最高補助金額不超過10萬元，所需資金從就業補助資金中列支。

　　二、開展精細化用工服務

　　鼓勵各類用工主體共同招工引工，對各類社會機構（含商會）、個人（含“老帶新”員工）為我區規模以上企業及經認定的重點企業引進勞動力，穩定就業6個月以上的（按在我區首次參加社會保險確認），按高校畢業生（本科及以上）、技能人才（中級技能證書及以上）每人500元，普通工每人300元標準予以人力資源服務機構一次性用工服務獎補，每家機構當年累計補助不超過10萬元；規模以上企業及列入區政府重點企業、重點項目以及參加區公共就業人才服務機構組織赴省內、外招聘活動，或經區公共就業人才服務機構審核同意到異地參加或舉辦招聘活動的企業，按每家企業省外不超過3000元/次、省內不超過1000元/次進行一次性補助，據實報銷，每家企業每年最多補助2次。所需資金從就業補助資金中列支。

　　三、落實失業保險援企穩崗政策

　　按照國家統一部署，階段性降低失業保險費率至1%，做好一次性擴崗補助政策，對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16—24歲登記失業青年，簽訂勞動合同，并按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的企業，按每招用1人不超過1500元的補貼標準發放一次性擴崗補助，政策執行期限至2025年12月31日。對政策實施期限為2024年12月31日的失業保險穩崗返還、技能提升補貼等政策，提高辦理效率，確保在2025年一季度前兌現到位。

　　四、鼓勵創業帶動就業

　　把握春節返鄉回流窗口期，開展就在家鄉、創在家鄉、留在家鄉系列推介活動，激發鄉村創業活力。結合“企話嵐圖”活動，統籌投促局、工商聯、僑聯等力量，利用春節、元宵等返鄉節點，走訪看望異地嵐籍商會、在嵐注冊總部經濟企業及返鄉企業家、專家和各界人士，宣傳區投資環境和優惠政策，吸引嵐商回鄉投資創業。支持我區發展假日經濟、地攤經濟、夜市經濟等，爭取相關職能單位盤活國有閑置廠房、商鋪、空置樓宇、老舊園區，為小微企業、創業者提供低成本場地、住宿、水電優惠等支持。區內首次登記小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商登記注冊之日起正常運營1年以上且當前仍在正常經營的離校2年內高校畢業生、就業困難人員、登記失業人員、返鄉入鄉創業人員，以靈活就業人員身份繳納社會保險6個月以上（含6個月）的，給予一次性創業補貼1萬元。

　　五、開展“假日零工”主題服務

　　加快“零工市場”社區全覆蓋，實現“家門口”零工就業服務，加強零工平臺推廣運用，開設服務專區，結合“兩節”期間，文旅、住宿、餐飲、家政、交通運輸等行業企業用工需求，加大靈活用工崗位信息、求職信息歸集發布力度，提高供需匹配效率。

　　六、開展“春暖農民工”服務行動

　　結合我區實際，積極會同總工會、共青團、婦聯等群團組織制定春節過年“服務禮包”，開展形式多樣的送溫暖行動，與企業共同強化人文關懷，豐富春節期間留嵐務工人員的生活。同時，要充分利用農民工返鄉過年集中期，開展返鄉人員情況調查，收集返崗去向和就業需求，及時提供就業服務。督促企業依法合規用工，切實履行用工主體社會責任，依法保障職工勞動安全、勞動報酬、休息休假等權益，構建和諧勞動關系，保障留嵐務工人員快樂過年。

　　七、保障困難群眾基本生活

　　深入推進“就業援助月”系列專項活動，全面開展走訪摸排工作，建立就業援助對象清單，提供針對性就業幫扶，在定點區域廣泛宣傳活動內容，發放政策宣傳材料，助力困難群眾增收。按時足額發放基本養老金和失業保險金等各項社會保險待遇，確保應保盡保、應享盡享。針對困難群眾就業、社保辦事需要，大力推進“高效辦成一件事”，豐富“直補快辦”“一網通辦”工作方式，促進惠民助困政策精準直達。