15日,實驗區社會事業局印發《關于實施2025年保用工促開局七條措施的通知》(以下簡稱《措施》),進一步助力企業提振信心、拓崗穩工。
《措施》圍繞政策扶持、就業服務、兜牢底線三個方面,提出春節期間連續生產企業一次性穩就業獎補、開展精細化用工服務、落實失業保險援企穩崗政策、鼓勵創業帶動就業、開展“假日零工”主題服務、開展“春暖農民工”服務行動以及保障困難群眾基本生活七條措施,強化用工保障,助力一季度實現良好開局。
春節期間連續生產企業一次性穩就業獎補方面,《措施》明確將對2025年春節當月穩定職工隊伍保持連續生產的規模以上工業企業,按照企業2025年春節當月實際繳納社保職工人數,以每人600元的標準給予企業一次性穩定就業獎補。
《措施》提出,鼓勵各類用工主體共同招工引工,對各類社會機構(含商會)、個人(含“老帶新”員工)為平潭規模以上企業及經認定的重點企業引進勞動力,穩定就業6個月以上的,按高校畢業生(本科及以上)、技能人才(中級技能證書及以上)每人500元,普通工每人300元標準予以人力資源服務機構一次性用工服務獎補;規模以上企業及列入區重點企業、重點項目以及參加區公共就業人才服務機構組織赴省內、省外招聘活動,或經區公共就業人才服務機構審核同意到異地參加或舉辦招聘活動的企業,按每家企業省外不超過3000元/次、省內不超過1000元/次進行一次性補助,每家企業每年最多補助2次。
落實失業保險援企穩崗政策方面,《措施》提出,招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16歲至24歲登記失業青年,并按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的企業,可享受一次性擴崗補助。該政策執行期限至2025年12月31日。
此外,實驗區還將開展“假日零工”主題服務、“春暖農民工”服務行動等,及時提供就業服務,保障惠民助困政策精準直達。(融媒體記者 林小玉)