莆田城廂區(qū)慶祝第33個教師節(jié)表彰大會圓滿落幕

　　9月8日，莆田市城廂區(qū)舉行第33個教師節(jié)表彰大會，區(qū)委書記王文才在會上講話，區(qū)長吳文恩主持會議。

　　合影留念

　　會上，陳汝君等80名優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任和校際交流先進個人受到了表彰。城廂區(qū)委書記王文才代表區(qū)四套班子向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈地祝賀，向全區(qū)廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！

　　就推動城廂教育事業(yè)發(fā)展，王文才強調(diào)，要辦人民滿意的教育。全區(qū)各級各有關(guān)部門要把關(guān)心支持教育事業(yè)作為義務(wù)和責任，以更大決心、更多財力、更多精力，支持教育優(yōu)先發(fā)展，切實做到教育項目優(yōu)先規(guī)劃，教育問題優(yōu)先解決，教育投入優(yōu)先安排；要加大教育資源供給，實施教育精準扶貧，全面深化教育改革，著力解決“上不了”、“上不起”、“上不好”的問題，推動教育普惠公平，讓每一個孩子都能享受到更好的教育；要把提高教育質(zhì)量作為頭等大事來抓，注重德育為先、方法為要、品牌為魂，突出教育質(zhì)量至上，努力形成城廂教育品牌特色。

　　要當人民滿意的教師。教育系統(tǒng)要抓好校長隊伍，探索引進好的管理人才、管理理念、管理模式，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高教育質(zhì)量；要突出制度建設(shè)，健全完善會商制度，建立科學(xué)的評價機制、激勵機制、競爭機制和淘汰機制等，從嚴管理教師隊伍，加強對校長和教師的考核評價；要提升教師素質(zhì)，引導(dǎo)廣大教師把立德樹人作為根本任務(wù)，以敬業(yè)專業(yè)的職業(yè)標準教育培養(yǎng)學(xué)生的品格，熏陶凈化學(xué)生的心靈。同時，全區(qū)各級各部門要高度重視教育，關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展，讓尊師重教在城廂大地蔚然成風(fēng)，讓辦人民滿意的教育成為教育發(fā)展的主旋律，讓城廂的教育事業(yè)一年比一年好！

　　就推動城廂教育事業(yè)發(fā)展，王文才強調(diào)，要辦人民滿意的教育。全區(qū)各級各有關(guān)部門要把關(guān)心支持教育事業(yè)作為義務(wù)和責任，以更大決心、更多財力、更多精力，支持教育優(yōu)先發(fā)展，切實做到教育項目優(yōu)先規(guī)劃，教育問題優(yōu)先解決，教育投入優(yōu)先安排；要加大教育資源供給，實施教育精準扶貧，全面深化教育改革，著力解決“上不了”、“上不起”、“上不好”的問題，推動教育普惠公平，讓每一個孩子都能享受到更好的教育；要把提高教育質(zhì)量作為頭等大事來抓，注重德育為先、方法為要、品牌為魂，突出教育質(zhì)量至上，努力形成城廂教育品牌特色。

　　要當人民滿意的教師。教育系統(tǒng)要抓好校長隊伍，探索引進好的管理人才、管理理念、管理模式，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高教育質(zhì)量；要突出制度建設(shè)，健全完善會商制度，建立科學(xué)的評價機制、激勵機制、競爭機制和淘汰機制等，從嚴管理教師隊伍，加強對校長和教師的考核評價；要提升教師素質(zhì)，引導(dǎo)廣大教師把立德樹人作為根本任務(wù)，以敬業(yè)專業(yè)的職業(yè)標準教育培養(yǎng)學(xué)生的品格，熏陶凈化學(xué)生的心靈。同時，全區(qū)各級各部門要高度重視教育，關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展，讓尊師重教在城廂大地蔚然成風(fēng)，讓辦人民滿意的教育成為教育發(fā)展的主旋律，讓城廂的教育事業(yè)一年比一年好！（東南網(wǎng)網(wǎng)記者 徐嘉馨）