東南網記者從莆田市政府新聞辦舉行“為開放招商、項目帶動提供人才支撐”新聞發布會上獲悉,莆田市出臺《關于加快培育集聚實用型技術技能人才的實施意見(試行)》,以職教為源,培養和集聚實用型技術技能人才,構筑創新創業創造高地,為推動莆田市產業轉型升級、實現“錯位發展、差異化發展”輸送大批產業人才,真正變“人口紅利”為“人才紅利”,實現產業和人才“雙輪驅動”。
據了解,當前,莆田市正深入貫徹落實習近平總書記重要講話重要批示指示精神,扎實做好“六穩”工作,全面落實“六保”任務,圍繞省委全方位推動高質量發展超越的要求,聚焦市委市政府“突出開放招商 強化項目帶動”中心工作,加快推進莆田市人才發展體制機制改革,在持續抓好“壺蘭計劃”政策落地的同時,根據莆田市產業發展布局和人才需求實際,進一步對莆田市人才政策進行調整充實和優化完善。《關于加快培育集聚實用型技術技能人才的實施意見(試行)》主要措施共有14條,將人才認定層次拓寬至技術技能人才范疇,是莆田市人才評價向技術技能人才領域的延伸和補充。制度創新主要體現在三個方面:
一是以“育”為主,圍繞莆田市“343”重點產業規劃,健全技術技能人才需求導向機制,明確技術技能人才培育方向;健全終身職業技能培訓體系,對崗前培訓、職業技能培訓等幾類培訓實施政府性培訓補貼;創建技術技能人才培育實訓基地,給予資金支持用于設備和信息化建設。
二是以“用”為要,鼓勵全日制本科和高職院校畢業生在莆就業創業,對在莆就業創業的畢業生及吸納畢業生就業的中小微企業進行補貼,符合條件的畢業生就業最高可獲2300元的一次性補貼,創業可獲得最高20萬元擔保貼息貸款支持,企業可獲當年度最高50萬元的財政貼息;加快創業孵化基地建設,實施高技能人才振興計劃,提升技術技能人才補助標準,對院校全職引進或自主培養的等高技能人才,最高給予個人一次性50萬元獎勵,對新引進的緊缺急需工種人才,最高給予每人每月800元的政府津貼,對開展技術技能競賽進行補助。
三是以“留”為本,以優厚政策待遇留住技術技能人才。完善人才評價制度,遴選“工匠之星”納入“壺蘭英才”管理;建立健全收入分配激勵機制,允許職業院校開展生產性實習實訓服務取得的收入提取一定比例作為學生的勞動報酬;暢通技術技能人才交流成長通道,支持符合條件的高技能人才參加工程系列專業技術人才職稱評審;保障技術技能人才住房和子女就學,營造尊重技術技能人才的良好社會氛圍。(東南網記者 吳炳端)
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