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    女白領欠36元車費被開除始末 專家:職場誠信無小事

    來源:東方網 2016-05-12 10:19 http://www.iosapp77.com/ 海峽都市報電子版

      拖欠36元出租車費,被出租車司機“人肉”找到單位,涉事女白領因此被開除。最近,這件職場小事在申城HR圈內熱傳。有人為這個女白領鳴不平,但職場專家指出,職場誠信無小事,即便是私人事件,也可能影響職場發展。“說好下車付36元車費,但是一直沒等到。”專車司機吳師傅告訴記者,前一陣,他曾搭載一名年輕女白領回公司,車程不遠,開到目的地之后,女孩說下車后用手機付款,誰知道等了又等,直到第二天也沒有收到車費。其間,師傅打了好幾次女孩叫車時候使用的手機,就是沒人接聽。

      因為36元并不算多,又聯系不到本人,吳師傅本以為錢收不回來。巧的是第二天,又有人叫了他的車,目的地正是此前那個女孩的公司,于是吳師傅心里越想越氣,索性找到公司前臺,拿著手機號找這個女白領。

      據了解,前臺一開始并不答應憑借一個手機號找人,吳師傅一不做二不休的堅決態度倒是引來了公司的負責人,HR經理接待后,真的通過手機號找到了那位沒付車費的女員工。車費補交后,事情的另一個結果出乎吳師傅的意料,女白領馬上被HR開除了。

      這件事情隨后在申城HR圈內熱傳,還有人在論壇上發帖講述,引發了不少關注。有網友評論,“36元車費小到可以說是忘記,大到可以上升到本質是一個貪小便宜的人。”但也有人為這個年輕女白領鳴不平,30多元車“錢對打車的人來說,根本不算一筆大數目。何況,難道一個白領會故意不付一筆小小的打車費?”“職場誠信無小事,各種細節體現的正是職業操守。”前程無憂首席人力資源專家馮麗娟指出,絕大部分企業對職業誠信的要求非常高,特別是研發、財務、管理等特殊崗位,更加謹慎,員工工作過程中的諸多細節都在考察范圍之內。“簡歷造假、公私不分、不守時、不注意保密等,往往是一件微妙的小事,就會影響職場的發展。職場人切不可因一些‘無心之過’,而登上誠信黑名單。”

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