曝00后CEO抄襲 17歲李昕澤回應：借鑒了很多但不學習怎么成長
近日，小米CEO雷軍的兩條微博點贊轉發，讓17歲少年李昕澤一夕之間紅透網絡。
這個00后少年，尚未踏出校園已成立公司兩年，當起了“CEO”。因將三四十歲的人稱為“老一輩”等言論，他遭到了不少網友的惡語相向，同時也“一夜成名”，被媒體稱為“中國首位00后CEO”。
那么，這個讓雷軍“點贊”的00后究竟是個怎樣的人，他又有著怎樣的“創業故事”？4日，紅星新聞電話采訪了他和他的母親，嘗試了解“00后CEO”背后的故事。
兩年前，在讀初三的李昕澤成立了洛陽某網絡科技公司，自稱“00后第一公司”。該公司主要從事電腦桌面、APP、瀏覽器等產品開發，號稱麾下有300名員工，遍布全國各地，通過網絡辦公，員工基本都是00后，最小的僅11歲。
【專訪李昕澤 】
談學哲學
“很多高管都是學哲學出生，商科已經爛大街了”
記者聯系上李昕澤時，他在俄羅斯，正獨自一人前往圣彼得堡國立大學辦理留學手續。手機那頭的他，語氣不急不緩，聊起天來頭頭是道，顯得老練沉穩。他笑著說，這兩天光是找他的個體投資人就不少于15個，媒體也不少，“搞得我天天都在跟人聊天，談投資、接受采訪。”
對于自己的走紅，李昕澤既不否認有雷軍的功勞，也不避談自己因“口出狂言”遭受的網絡熱議。
“我看過印象最深刻的評論是——這個孩子要是走正道必成大器，要是不走正道必坐牢里。”李昕澤說，還有很多類似的評論以及無厘頭的怒罵，但他并不在意。“成王敗寇，要是我成功了，就不是狂妄，要不成功我這就是狂妄，這就要看運氣了。”
這次去俄羅斯學習哲學是李昕澤自己的選擇。他說，自己的編程不算出彩，學出來也只能是一個平庸的程序員，做不到最好，倒不如選一個自己喜歡的、有動力去學、而且還對自己身心有益的專業。
雖然李昕澤選擇的專業與他成立的公司性質完全不符，但他說，通過上網查詢，他發現很多公司高管都是學哲學出身的，“而且學哲學的人普遍領導能力更高一些，更何況現在商科都已經爛大街了，哲學可以修養身心，讓人以理性看待世界，在未來我感覺是很實用的 。”
李昕澤 李昕澤朋友圈 圖
談抄襲質疑
“我們的確借鑒了很多，學習了很多，但不學習怎么成長呢？”
李昕澤將自己的公司稱為“世界第一青少年開發公司”。他說，目前公司的300多名員工大多是和他一樣的00后。對于員工的招收標準，他說：“沒有年齡限制，剛開始還有一個20多歲、在我們看來就是老年人的員工呢。”
之所以員工大多數為00后，他表示：“90后、95后都瞧不上我們，說我們是毀掉的一代，那我們能被誰瞧上呢？只能被自己瞧上了。”
因公司大多數成員都是不具備專業素質的學生，李昕澤公司開發出來的產品則顯得稚嫩生澀，甚至還有不少專業人士質疑他們的產品涉嫌抄襲。
對此，李昕澤有自己的看法：“有的產品確實像，但不是說長得像就是抄襲。我們的確借鑒了很多，學習了很多，但不學習怎么成長呢？ 如果只是做出自己的東西，不符合大眾的口味，那要怎么發展呢？我們借鑒了他們，發展成自己的產品，這樣不好嗎？”
李昕澤的公司幾乎沒有盈利，這就導致員工們沒有工資可領。但李昕澤說依舊有不少的人自愿加入他的公司，“有的人感覺這個公司可能成為未來的蘋果，想著可以吹牛就加入了。每個人層次不同，加入理念不同。”
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