40家企業(yè)重大勞動保障違法被通報 最高拖欠工資800余萬
40家企業(yè)重大勞動保障違法被通報 最高拖欠工資800余萬元
北京市人力社保局昨天依法公布40家企業(yè)的重大勞動保障違法行為。其中，涉及拖欠勞動報酬的企業(yè)有31家、經(jīng)行政部門責令改正卻拒不改正的有4家、具有逾期不繳納社會保險費等違法行為的有3家、 違法延長勞動者工作時間的企業(yè)2家。
英特華(北京)國際文化交流中心拖欠269名勞動者工資800余萬元，是此次公布企業(yè)中拖欠勞動報酬數(shù)額最多的。目前通州區(qū)人力社保局已依法向人民法院申請強制執(zhí)行，該案仍在執(zhí)行中。
40家企業(yè)中包括多家“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)，市人力社保局相關負責人表示，“互聯(lián)網(wǎng)+”衍生的共享經(jīng)濟等類型企業(yè)因為快速擴張、資金鏈斷裂，易導致拖欠工資，下一步將重點突出行業(yè)分類監(jiān)管，建設工程領域、餐飲、保安、快遞、“互聯(lián)網(wǎng)+”衍生的共享經(jīng)濟等類型都在重點監(jiān)管之列。
本市將把這些發(fā)生重大勞動保障違法行為的企業(yè)記入勞動保障守法誠信檔案，納入人力資源社會保障社會信用體系。同時，北京市人力社保局還將與其他部門和社會組織依法依規(guī)實施信息共享和聯(lián)合懲戒，加大用人單位的違法成本。
據(jù)悉，市發(fā)改委、住建委、人力社保局、工商局等31個部門已經(jīng)簽訂了聯(lián)合激勵與懲戒備忘錄，對誠信守法的企業(yè)實施聯(lián)合激勵，對計入聯(lián)合懲戒備忘錄的企業(yè)加大懲戒措施力度，包括對企業(yè)在辦理行政許可時重點核查、增加檢查頻次，限制申請政府補貼資金支持，限制參與政府采購、國有土地出讓或主要使用財政性資金項目的招標等。
截至今年11月底，北京市人力社保局已在全市范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付、人力資源市場、政府投資項目、用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)等七次專項執(zhí)法檢查，共檢查用人單位9.72萬戶，查處各類勞動保障違法案件1.62萬件，為勞動者追發(fā)工資2.36億元。(記者代麗麗)
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