廣州明確8類適用范圍和15種處理方式
將“抓早抓小”落實(shí)落細(xì)
“抓早抓小”怎么抓最有效?一些黨組織對(duì)“抓早抓小”工作不重視怎么辦?日前,廣東省廣州市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨實(shí)施意見》,明確8類適用范圍,歸納15種“抓早抓小”的處理方式,著力提高日常監(jiān)督的可操作性。
針對(duì)有些黨組織對(duì)“抓早抓小”的認(rèn)識(shí)還比較模糊,對(duì)“抓早抓小”的方式、實(shí)施主體理解片面等現(xiàn)象,廣州市紀(jì)委監(jiān)委在進(jìn)行專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,出臺(tái)《意見》明確了“抓早抓小”8類適用范圍,把“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng),落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”不堅(jiān)決,貫徹落實(shí)黨的路線方針政策不力等作為重點(diǎn)任務(wù),將開展“抓早抓小”情況作為政治生態(tài)評(píng)估分析的重要指標(biāo),要求組織(人事)部門充分了解黨員干部接受組織約談函詢、提醒談話、誡勉等情況,以此作為干部評(píng)價(jià)使用的重要依據(jù),推動(dòng)干部清正、政府清廉、政治清明。
該市紀(jì)委監(jiān)委在制定《意見》時(shí),突出執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通,明確了談心談話、一把手約談、談話提醒、誡勉、提出監(jiān)察建議等15種“抓早抓小”處理方式,把監(jiān)察法規(guī)定的提出監(jiān)察建議、誡勉等方式與黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例等重要黨內(nèi)法規(guī)貫通起來。同時(shí),系統(tǒng)梳理該市制定的一把手約談工作制度、談話提醒工作指引、實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的指導(dǎo)意見等制度規(guī)范中有關(guān)“抓早抓小”的規(guī)定,逐一細(xì)化,明確實(shí)施主體、適用情形、具體措施和標(biāo)準(zhǔn)要求。
針對(duì)一些黨組織“抓早抓小”乏力的問題,《意見》建立以上率下、分工協(xié)作、齊抓共管的組織保障機(jī)制。明確各部門責(zé)任,建立“抓早抓小”情況報(bào)告制度,并把開展“抓早抓小”工作情況納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核,作為巡察監(jiān)督的重要內(nèi)容,對(duì)工作開展不力的嚴(yán)肅問責(zé),切實(shí)推動(dòng)管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)落細(xì)。(記者 陳頔)