廣東“促進就業九條”半年惠及職工173萬
記者近日從廣東省人社廳獲悉,廣東“促進就業九條”發揮積極作用,2019年上半年已為1.13萬家企業發放2.26億元,惠及職工173.23萬人。
據介紹,廣東全省深入推進“促進就業九條”落實。降低社保費和殘疾人就業保障金成本,至6月底,社會保險“兩不變兩降低”措施累計為全省企業減負約180.57億元。發揮失業保險援企穩崗作用,對采取有效措施不裁員、少裁員、穩定就業崗位的企業發放援企穩崗補貼,2019年上半年已為1.13萬家企業發放2.26億元,惠及職工173.23萬人。
同時,該省加強服務重點用工企業。組織人力資源需求摸查,將符合條件的企業納入重點用工企業范圍,截至6月底全省認定重點用工企業1818家,安排就業服務專員498名,協助組織專場招聘服務3266次。
廣東省政府2018年11月印發《廣東省進一步促進就業若干政策措施》,一方面,較大幅度減輕企業負擔,釋放支持實體經濟發展的強烈信號,穩定社會預期,增強企業信心和競爭力,保障經濟平穩發展,促進就業規模擴大、質量提升。另一方面,對受經濟環境變化影響出現暫時性困難的企業和職工,通過精準施策,可實現“四個一批”的政策效果:即穩崗轉崗一批、分流吸納一批、儲備提升一批、托底保障一批,確保全省就業局勢穩定。
(記者葉小鐘 實習生張翠婷)