“招聘會不僅采用便捷的線上直播形式,還提供了不少對口崗位,讓我順利邁出就業(yè)第一步!”3月26日,此前通過三明市退役軍人(現(xiàn)役軍人家屬)專場網(wǎng)絡(luò)直播帶崗招聘會找到工作的小李,正式入職上崗。
創(chuàng)新服務(wù)模式,破解就業(yè)難題。今年以來,面對開年用工求職“雙高峰”,市人社局積極作為,通過數(shù)字化賦能、靶向幫扶、資源協(xié)同等舉措,創(chuàng)新打造“線上+線下”立體服務(wù)網(wǎng)絡(luò),以“春風(fēng)行動”為契機,加密線上線下招聘活動頻次,全市共舉辦線上線下招聘會220場,吸引3171家次企業(yè)單位參與,發(fā)布崗位信息6.5萬余條,達成就業(yè)意向8913人,穩(wěn)崗促就業(yè)服務(wù)實現(xiàn)“量質(zhì)雙升”。
在全力促進本地就業(yè)的同時,市人社局還全力探索跨區(qū)域合作模式,一邊積極同勞務(wù)輸出大省聯(lián)動,赴貴州、云南等地搭建用工供需橋梁,一邊主動與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對接,赴廣東等地開展招聘引才活動,構(gòu)建“招才引智—產(chǎn)業(yè)升級—區(qū)域協(xié)同”的良性循環(huán),助力企業(yè)引入多元人才,為就業(yè)市場注入全新活力。
穩(wěn)就業(yè),保民生。為了提高人力資源供需匹配效率,在完善政策服務(wù)體系方面,市人社局大力推進“直補快辦”,充分釋放穩(wěn)崗效能,讓就業(yè)政策能夠迅速惠及企業(yè)和求職者,并持續(xù)加強零工市場規(guī)范化建設(shè),推出免費技能培訓(xùn)課程,讓零散用工需求與閑置勞動力實現(xiàn)精準對接,激發(fā)靈活就業(yè)新動能。今年以來,全市零工市場新增注冊用戶4977人,發(fā)布用工信息4713條,累計成交2764單。
(全媒體記者 梁夢婷 通訊員 楊鈐虎)