群毆!AlphaGo迎來5九段高手配對賽和團體賽

團隊賽

　　【時越、羋昱廷、唐韋星、陳耀燁和周睿羊5人VSAlphaGo相談棋】

　　定義解釋：相談棋指幾名棋手集體討論研究進行對局，在職業棋界不算是正式比賽，但作為一種聯誼交流的手段曾經多次采用。典型的案例是2015年的金龍城杯第2屆世界圍棋團體錦標賽，中日韓三國各派三位高手以三人研討的相談棋模式進行比賽，韓國的組合笑到了最后。

勝負計算：采用中國規則的數子法計算勝負

用時規則：每方2.5小時自由思考時間，用完以后60秒一步讀秒。

特點：圍棋作為個人競技項目，并不是人多力量就大的。相談棋如果組合的不好，很可能發揮的水平還不如單個選手，相談棋要想發揮出最大威力，有如下幾個方面的要點：

　　1、組隊選手年齡、身份相近，關系友好，可充分展開討論；反例：在2015年的金龍城杯第2屆世界圍棋團體錦標賽中，日本的組合發揮不佳，其原因之一就是組隊的三位棋手輩分不同，其中有一位是棋界前輩（依田紀基），而日本棋界論資排輩現象很嚴重，所以后輩很難和前輩展開充分交流，基本只能以前輩的意見為主，所以名義上是三人討論，實際上是身份高的人主導全局。

　　2、組隊選手的棋風差異不能過大，以免對局面的理解產生較大差異，難以達成共識；反例：對于相談棋，曾有記者采訪過趙治勛九段，假如請他和武宮正樹九段、小林光一九段組隊下相談棋結果如何？趙治勛九段當即表示“我們三個人肯定會自己先打起來”。眾所周知武宮正樹的風格和趙治勛截然不同，一個是志在中腹的宇宙流，一個是邊角必爭的地鐵流，針鋒相對。要想兩人對同一個局面的理解達成共識那太難了。

3、組隊選手之間要有明確的分工協作；組織通過分工協作發揮最佳組織效能，相談棋的棋手團隊也一樣。必須確定幾個關鍵角色：1、整體思路、方向的把控者，對局用時的管理者，確保對局風格的連貫與統一，最大限度避免前后矛盾，同時管理好比賽時間的分配。2、具體手段的研究小組，避免出現低級別的失誤，確保戰術執行手段的準確性。3、藍軍，也就是專門唱反調、站在對手角度提出難題的。對局的時候很容易陷入想當然的思維誤區，有一個站在對手角度提出難題的人對于思考的全面性至關重要。以上三個角色可以兼任，比如整體思路和方向的把控者也可以是具體手段研究小組的一員。一個重要的結論是，組隊選手的數量越多，分工協作的重要性越顯著 。

結合本次相談棋的參與棋手來看：

　　1、參加人員都是中國90后世界冠軍成員（陳耀燁89年，也算同一輩），都是國家隊隊友，經常一起擺棋、比賽，不存在身份上的隔閡，展開充分研討交流沒有問題。

　　2、5位棋手中時越屬于力戰派，陳耀燁、羋昱廷偏好實地、唐韋星擅長逆境中尋找機會，周睿羊人稱“人間阿法羊”對AlphaGo的棋有較深刻的理解。整體上來說這5人的棋風差異不大，不會出現趙治勛和武宮正樹那樣的完全對立。

　　3、分工協作；這一點是這次相談棋人類面臨的最大挑戰，人類棋手有5人之多，而思考時間只有2.5小時，這就要求這5位棋手必須達成高效協作，才能將團隊戰斗力最大化。否則在無謂的地方浪費太多時間，在關鍵的決策點不能達成一致找到最佳應對，反而會造成5<1的情況。

　　根據這5位棋手的特點，建議分工如下：羋昱廷九段作為整體把控者，因為羋九段雖然也偏好實地，但相對陳耀燁沒有那么極端。電腦是無棋風或者說是均衡型的，如果以一種偏好特別明顯的風格作為主導與電腦對戰很可能被抓住棋風的弱點痛打。陳耀燁、時越、唐韋星組成具體手段研究小組，陳耀燁九段作為組長。這三人中唐韋星對于局部的手段非常敏銳，時越對于戰斗的時機嗅覺靈敏，陳耀燁對于實地非常敏感，這三人組合在中盤作戰和官子收束的研究中可發揮最大作用。周睿羊九段由于對AlphaGo的棋理解深刻，嘗試較多，可作為藍軍，研究的時候盡量不按套路出牌給前面兩個角色制造難題。以上分工并不是指相應棋手只參與自己負責的模塊，比如討論行棋方向的時候，其他人都要積極參與給出意見，但最后的決策者是羋昱廷九段。