為大力實(shí)施創(chuàng)新強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步吸引高學(xué)歷青年人才到山東煙臺(tái)海陽(yáng)市工作,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名博士、碩士研究生。
01招聘對(duì)象
博士研究生:1982年1月1日以后出生的博士研究生
碩士研究生:1987年1月1日以后出生的碩士研究生
02崗位設(shè)置
航天崗位:10名,綜合崗位:20名
具體需求專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)職位表
03資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿(mǎn)18周歲(2004年5月15日(含)以前出生),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。
(二)善于開(kāi)展課題項(xiàng)目研究,具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。
(三)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具備與崗位相適的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力。
(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)海歸留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的,報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
(六)除2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū),與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)可于2022年8月底前取得外,招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和2021年及以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)聘人員均須于2022年5月15日(含)之前取得。
(七)中外合作辦學(xué)、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,不列入招聘范圍。
具有下列情況之一的人員,不能報(bào)考:
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的人員,在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員,現(xiàn)役軍人、被開(kāi)除黨籍人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)名。
04培養(yǎng)管理
崗位安排:
所有招聘人員列入市直事業(yè)編制,由海陽(yáng)市委組織部統(tǒng)一管理,入職前三年安排到我市重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)鍛煉,三年期滿(mǎn),可自行選擇留在企業(yè)或者回事業(yè)單位工作。
入企服務(wù)鍛煉:
三年服務(wù)鍛煉期間,實(shí)行導(dǎo)師制,安排市直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少一次入企對(duì)招聘人員進(jìn)行“一對(duì)一”輔導(dǎo),協(xié)助解決工作生活中遇到的問(wèn)題,幫助招聘人員更好地融入企業(yè)。招聘人員須立足企業(yè)需求,開(kāi)展課題項(xiàng)目研究,并積極申報(bào)省級(jí)、煙臺(tái)市級(jí)人才工程項(xiàng)目。
后續(xù)管理:
三年期滿(mǎn)后,人才可選擇留在企業(yè)或者回事業(yè)單位工作。選擇回事業(yè)單位的人才將根據(jù)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行定崗,作為專(zhuān)業(yè)干部進(jìn)行教育培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀的可破格提拔為事業(yè)單位科級(jí)干部,培養(yǎng)成熟后,再作為專(zhuān)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部充實(shí)到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中。
05有關(guān)待遇
所有招聘人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,在海陽(yáng)市最低服務(wù)年限為五年。
薪資待遇:
根據(jù)《海陽(yáng)市“引才強(qiáng)企行動(dòng)”實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定,在企服務(wù)鍛煉前三年期間,博士研究生、碩士研究生分別按照事業(yè)管理七級(jí)(正科級(jí))、八級(jí)(副科級(jí))標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資待遇、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
生活補(bǔ)貼:
按照每人每年博士研究生3.6萬(wàn)元、碩士研究生2.4萬(wàn)元給予生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼3年。
購(gòu)房補(bǔ)貼:
首次在海購(gòu)買(mǎi)住房且在企服務(wù)鍛煉滿(mǎn)1年后,按照博士研究生20萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。未達(dá)到在海工作最低服務(wù)年限五年的,退還部分費(fèi)用。
06溫馨提示
報(bào)名時(shí)間:
2022年5月16日8:30—5月20日17:30
初審時(shí)間:
2022年5月16日14:00—5月21日12:00
報(bào)名網(wǎng)站:
海陽(yáng)市政府網(wǎng)站:www.haiyang.gov.cn
現(xiàn)場(chǎng)資格審核:
應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核,具體時(shí)間另行通知。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)!
07聯(lián)系我們
咨詢(xún)電話(huà):0535-3222019、3223625
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