中新網8月26日電 據美國僑報報道,美國南加州大學(USC)恩格曼校園學生保健中心(Engemann Student Health Center)的一名校醫起訴該校,稱校方管理人員錯誤地控訴他在擔任婦科醫師丁鐸(George Tyndall)主管時,忽視或掩蓋其不當行為。
據《洛杉磯時報》報道,在上周四(8月23日)提起的訴訟中,南加大學恩格曼學生健康中心前主任醫師威廉·萊維特((William A. Leavitt))表示,管理人員的公開聲明中描述的他在南加大校醫性侵丑聞中所扮演的角色,損害了他的聲譽,構成了誹謗。
萊維特還指責南加州大學錯誤地將他作為解雇目標。
南加州大學則在一份聲明中說,它認為“這起訴訟毫無根據”。
萊維特是首位因這起丑聞而起訴南加大的校園員工。在這起丑聞中,丁鐸被控在過去近30年里,在學校性騷擾和虐待女學生。超過340名學生和校友起訴該校,稱該校未能保護他們免受婦科醫生的傷害。
面對指控,現年71歲的丁鐸否認他有任何不當行為。他的律師堅持說,他的體檢工作一直在醫療標準治療范圍內。
《洛杉磯時報》今年5月公布的一份調查報告,揭露了針對丁鐸的申訴歷史。
然而在報告發布幾天后,萊維特被叫去與南加州大學的管理人員會面,其中包括凱克(Keck)醫學院的院長。萊維特得知南加大將取消他的在校職位,因為他是丁鐸的主管。
他還被告知南加大還會解除他的學術職位,而這需要一個漫長的過程。
《泰晤士報》報道了南加大將萊維特和一名護理主管驅逐出學校保健中心的決定。當時,萊維特在一次采訪中說,他“基本上是替罪羊”。
而該校管理人員托德·迪基(Todd Dickey)向該報發表聲明稱,該校在收到針對丁鐸新投訴后,撤掉了“丁鐸的直接主管”。
教務長邁克爾·奎克(Michael Quick)發表了一封公開信,強調了該校在防止未來不當行為方面的做法。他指出,管理人員“解雇了兩名有責任監督學生醫療質量的人”。
萊維特在訴訟中表示,這樣的話語是在“暗示他在某種程度上隱瞞了丁鐸的所作所為,而這說法是不真實的”。
萊維特稱,2016年對丁鐸進行調查是因為在婦科醫生辦公室發現了有關患者的寶麗來(Polaroid)照片。在調查過程中,南加大還發現發現了幾起關于丁鐸的投訴,所以該大學“非常了解針對婦科醫生的指控”。
萊維特于1991年在南加大就職。他在訴狀中表示,自己仍在休假中,還沒有被正式解雇。訴訟稱南加大想將萊維特重新分配給另一個部門。