奮力實現“開門紅”丨漳州人社局：“春風送暖”助力企業發展
閩南網2月11日（閩南網記者 張恩培 文/圖）為有效統籌疫情防控和經濟社會發展，讓勞動者春節留漳更安心，節后務工有奔頭、企業開工復工有勁頭。漳州市人社局通過送政策、送服務、送保障，全力打好惠企“組合拳”，強化對廣大務工人員和企業的服務保障，努力實現新年首季“開門紅”。
穩崗留工有成效
“人社局推行了很多的補貼政策，幫助我們企業留員工就地過年，以及招聘新的員工等。”漳州東榮工貿有限公司人事經理朱軍梁向記者介紹。據了解，漳州市人社局各積極應對市場需求和疫情防控形勢，因地制宜制定一攬子穩崗留工政策。從落實社保減負、鼓勵企業早開工早生產、支持企業吸納就業等“迎春送喜穩崗惠企”促“開門紅”十條措施。特別對春節當月連續生產建設的規上工業企業和市級以上重點項目建設（施工、監理）單位，給予每人500元的一次性穩就業獎補。還鼓勵企業職工和城鄉各類勞動者參加職業技能培訓，按每人500元-3900元不等的標準給予補貼。
“云端”送崗不打烊
漳州人社局組織各類人力資源服務機構提供一系列供求對接服務，創新采用“公共+市場、線上+線下”等多種形式，今年漳州全市計劃舉辦招聘會426場，其中線上139場、線下287場，省外29場、直播17場、大中專院校96場。利用微信朋友圈廣告投放等新媒體技術形式，向特定求職群體精準輸送崗位信息。
此外，春節期間，通過組織百個鄉鎮組建百支招工小分隊，舉辦百場鄉鎮交流招聘會。目前已組織61支小分隊，開展86場小型招聘會，為企業解決萬人以上用工，助力全市企業開工復工有序運轉，營造了積極良好的社會氛圍。
有序返崗“點對點”
漳州市人社部門充分發揮省內外勞務協作機制作用，提前摸清農民工返崗和企業復工情況，根據疫情變化和防控要求，提供包車“點對點”運輸服務，保障外出農民工有序返崗復工。據統計，全市包車15輛，輸送450名員工，新招錄省外568名員工來（返）漳就業。
搭建平臺促保障
“漳州人社局積極幫忙聯系到省外招聘，開展直播送崗活動，首推旗濱招工信息。”旗濱光伏公司人事經理朱慧娜向記者介紹，春節不停工生產還提供春節一次性穩定就業獎補政策。漳州市人社局利用一站式的“就業驛站”、“漳州24小時就業管家”等線上線下技術支持提供政策咨詢、技能培訓等一體化就業創業服務，實現“送政策到家、送崗位到戶、送培訓到人”，打通就業服務“最后一公里”，打造群眾家門口的“就業加油站”。
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