漳州薌城區召開2022年全區組織工作會議
閩南網3月9日訊（閩南網記者 盧樘龍 通訊員 吳東元 文/圖）3月8日，薌城區召開2022年全區組織工作會議。會議傳達學習貫徹全國、全省以及漳州全市組織部長會議精神，總結2021年薌城全區組織工作，部署2022年工作任務。薌城區委常委、組織部部長肖揚權出席會議。薌城區委組織部部務會成員、區直有關單位分管領導、金峰開發區管委會分管領導、各鎮街黨（工）委組織委員參加會議。
會議指出,2021年，薌城區組織系統認真貫徹落實中央決策部署和省委、漳州市委以及薌城區委工作要求，聚焦主責主業、服務中心大局、積極擔當作為，順利召開薌城區第九次黨代會，圓滿完成區、鎮、村集中換屆工作，創新“四聯三治五提升”近鄰黨建模式，深化黨建促鄉村振興“整鎮推進、整區提升”行動，持續加強各領域基層組織建設，積極響應漳州市委“萬才聚漳”行動，全面提振干部干事創業精氣神，推動薌城區組織工作提質增效。
會議強調,今年，組織部門各項工作都要緊緊圍繞迎接二十大、宣傳二十大、貫徹二十大精神來謀劃和開展。要提高政治站位，把握形勢任務，增強做好組織工作行動自覺。在深化認識中牢記組織工作的根本使命、根本定位和根本要求；在肯定成績中進一步牢固組織基礎，優化干部隊伍，加速英才聚集；在找準差距中清醒看到工作中存在的不足和問題，推動今年組織工作再上新水平。要聚焦重點工作，持續精準發力，推動組織工作落深落細。圍繞“強基固本、激發活力、提質增效”的工作思路，聚焦對標對表，強化政治信仰；聚焦組織建設，夯實政治基礎，推動基層黨建全區域推進、全領域加強；聚焦隊伍建設，砥礪政治能力，強化一線考核，注重選拔培養，從嚴從實管理干部；聚焦人才建設，彰顯政治擔當，推動區級人才評定工作落實，加快培養各類本土人才，優化人才服務環境。要加強組織領導，壓緊壓實責任，提高組織工作質量水平。大力實施“組織工作提質增效計劃”，發揮組織部門職能優勢，提高干部素質，改進工作作風，聚焦中心任務，在工作落實中提高效率、提升效能、提增效益。
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