閩南網4月28日訊(閩南網記者 盧樘龍 通訊員 林娟娟 李菁 文/圖)4月28日,漳州市勞動爭議訴源治理第二次聯席會暨勞動爭議仲裁與審判工作白皮書發布會在漳州市中級人民法院召開。漳州中院、市人社局、市司法局、市總工會、市工商業聯合會、市企業與企業家聯合會等相關部門負責人參會。人大代表周雅娟、王松柏應邀參加。
會議發布了《漳州市勞動爭議仲裁與審判工作白皮書(2019-2021年)》。據了解,白皮書全面介紹了2019年至2021年勞動爭議仲裁與審判的基本情況,總結了漳州市強化裁審銜接的主要做法,分析了勞動爭議案件的風險成因,并圍繞實踐中發現的突出問題,發出勞動爭議風險指引及建議,引導用人單位與勞動者理性維權,構建和諧勞動關系,著力提升漳州法治化營商環境。
據悉,三年來,漳州市、縣(區)各級仲裁機構共處理勞動爭議8275件。全市法院共受理勞動爭議案件2967件,調解撤訴率達46.13%。
漳州中院審判委員會專職委員林微表示,下一步要強化協同聯動,完善共建體系,在橫向上及時做好交流對接,有效形成化解勞動爭議合力,在縱向上將機制落細落實到各縣區,推動更多矛盾糾紛化解在基層。要強化激勵保障,優化治理成效,充分依托漳州市多元解紛平臺,發揮人財物保障機制作用,促進調解效能提升;加強數助決策、數據賦能,定期形成勞動爭議大數據分析報告,促進問題化解。要強化宣傳總結,提升法治意識,加強對典型案例、經驗做法的宣傳報道,充分運用信息化宣傳平臺,開展專門普法活動,促進勞動者和用人單位法治意識提升。