閩南網9月25日訊(通訊員 龍文宣 閩南網記者 梁政 文/圖)為加強跨區域人才交流協作,打通兩地人才培養、科技創新、創業發展等領域的交流通道,繼上半年聯合開展人才療養活動后,9月22日,龍文區委人才辦及漳州高新區人才辦再次聯合開展“標桿企業交流 人才攜手并進”主題交流活動,兩區高層次人才及龍文區英才協會會員40余名報名參加,前往高新區食品名企——焙之道食品(福建)有限公司參觀學習。
焙之道集團堅持“平臺引人、待遇留人、感情待人”的人才引育策略,目前已形成博士領銜、碩士及專業人才為主的專業技術團隊。旗下擁有金鑰匙機械、典范食品器具、吉鮮生物科技等多家高新技術企業子公司,是專業從事高端烘焙原料和生產設備研發制造的綜合性企業,目前已形成從烘焙原料、配方工藝、智能設備、食品器具、食品保鮮到科學維護的一條龍服務模式,在業內享有“中國烘焙方案整合專家”的美譽。
參觀一行實地走訪了焙之道的企業文化展廳、生產車間、產品研發中心和食品檢測中心等區域,全面參觀了原料倉到生產線、實驗檢測、倉儲發貨的全過程,從中深切感受到科技與生產融合、高水準智能化的創新實踐成果。
參觀結束后,隨即召開了主題分享會。焙之道食品(福建)有限公司副董事長兼總經理、省級高層次人才盧燈榮從堅持科技創新、科研人才引育、保持核心競爭力等方面分享了焙之道集團的成長之路。
福建小白心里軟食品有限公司董事長、市級雙創之星蔡藝勇分享公司電商發展之路的心得體會;漳州理工學院印刷媒體與藝術學院副院長、省級高層次人才陳港能介紹了校企合作途徑、技術技能人才培養體系等;百威雪津(漳州)啤酒有限公司工廠廠長、省級高層次人才付兆輝就企業自動化變革,科學健康領域探索,創新技術發展價值等方面的思考與大家進行探討。漳州高新實驗小學校長、福建省特級教師、福建省名校長趙璟也為大家分享了教育本質、榜樣精神等教育領域的專業思考。
兩區專家人才、企業高管均表示通過對標桿企業的現場觀摩和學習得到了滿滿的收獲。據悉,下一步,龍文區委人才辦將持續深化人才協同發展戰略合作,促進各類人才跨區域跨領域交流協作,為龍文區民營經濟高質量發展提供智力支撐。
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