閩南網(wǎng)4月22日訊(通訊員 臺商宣 閩南網(wǎng)記者 陳惠容 文/圖)4月21日,漳州臺商投資區(qū)常態(tài)化績效考核通報會召開。會議通報了一季度常態(tài)化績效考核情況,進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù),壓實工作責(zé)任,激勵全區(qū)黨員干部爭先爭優(yōu)爭效,全力比學(xué)趕超,推動工作再上新臺階。漳州臺商投資區(qū)黨工委書記謝宏坤主持會議并作強調(diào)講話,區(qū)管委會主任張延能參加會議。
會議指出,一季度漳州臺商投資區(qū)干群同心,聚焦“三爭”行動,深入開展“產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目建設(shè)增效年”和“三比一看”競賽,健全常態(tài)化考核機制,強化結(jié)果運用,進(jìn)一步賦能提速提效產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)。
會議強調(diào),全區(qū)上下務(wù)必正視考核成績,認(rèn)清成績背后反映的工作、作風(fēng)短板,切實以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責(zé)任感抓好各項工作,打贏“翻身仗”,取得好成效。要突出以考促干。績效考核是深化“一線看作風(fēng)、多維識干部”行動的重要舉措,也是落實“2519”機制的有力抓手。全區(qū)上下要充分認(rèn)識績效考核工作的重要性,緊扣考核重點,進(jìn)一步吃透弄懂考核辦法及實施細(xì)則,科學(xué)把握考核形勢任務(wù),力爭各項成績走在全市前列;要突出以考促改。要充分分析考核指標(biāo),積極對接考核部門,根據(jù)指標(biāo)制定方案,做到“心中有數(shù)、手中有策、行動有招”。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,明確優(yōu)勢劣勢,針對不足之處,提出解決方案,努力破解制約瓶頸,聚力補齊短板。要強化跟蹤督查問責(zé)機制,抓好問題整改,強化長效考核;要突出以考促進(jìn)。要健全考核制度,強化結(jié)果運用,抓好“后半篇文章”,既要聚焦“獎優(yōu)”,也要注重“罰劣”。要堅持黨管干部、黨管人才與國有企業(yè)人力資源管理的融合,提高用人質(zhì)量和國有企業(yè)管理效能,齊心協(xié)力推動漳州臺商投資區(qū)各項事業(yè)再上新臺階。