出征！漳州龍文選派優(yōu)秀年輕干部赴一線實(shí)戰(zhàn)提能

　　閩南網(wǎng)5月17日訊（通訊員 龍文宣 閩南網(wǎng)記者 梁政 文/圖）5月16日，龍文區(qū)召開(kāi)選派優(yōu)秀年輕干部赴“三比一看”競(jìng)賽工作一線協(xié)助工作座談會(huì)，推動(dòng)廣大青年積極投身一線實(shí)踐，在“三比一看”賽場(chǎng)上磨煉“戰(zhàn)技”、勇奪“戰(zhàn)果”，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)貢獻(xiàn)青春力量、展現(xiàn)青年作為。龍文區(qū)委書(shū)記朱真參加座談會(huì)并講話，龍文區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)沈一林主持。龍文區(qū)領(lǐng)導(dǎo)蘇鐘鏗參加。

　　據(jù)了解，本次共有15名年輕干部奔赴“三比一看”競(jìng)賽工作一線。為幫助年輕干部盡快投入競(jìng)賽工作，將由接收單位安排政治過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為“傳幫帶”導(dǎo)師，全程跟進(jìn)實(shí)踐鍛煉。龍文區(qū)委組織部將實(shí)行部務(wù)會(huì)成員包片制，全程跟蹤了解選派干部在崗狀況和履職情況，并開(kāi)展期滿專項(xiàng)考核，選派干部適用競(jìng)賽問(wèn)責(zé)與激勵(lì)機(jī)制，考核結(jié)果將作為干部選任、晉升職級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。

　　“選派年輕干部到一線歷練，是區(qū)委加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措和系統(tǒng)性工作，有利于提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，確保全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)青藍(lán)相繼、后繼有人，希望廣大年輕干部珍惜機(jī)會(huì)，主動(dòng)作為，練好‘過(guò)硬本領(lǐng)’，錘煉‘過(guò)硬作風(fēng)’。”座談會(huì)上，朱真提出殷切期望。

　　朱真強(qiáng)調(diào)，要找準(zhǔn)歷史方位，增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)擔(dān)當(dāng)。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、著眼發(fā)展、著眼能力，將競(jìng)賽一線作為錘煉干部的“磨刀石”和“練兵場(chǎng)”，推動(dòng)廣大干部盡快填知識(shí)空白、補(bǔ)素質(zhì)短板、強(qiáng)能力弱項(xiàng)，全方位、多角度提升“五項(xiàng)能力”，爭(zhēng)當(dāng)敢拼會(huì)贏的“闖將”“戰(zhàn)將”。要在擔(dān)當(dāng)中歷練，在盡責(zé)中成長(zhǎng)。樹(shù)牢“主人翁”意識(shí)，盡快進(jìn)入角色，摒棄“鍍金”“過(guò)客”思維，打開(kāi)格局，提高標(biāo)準(zhǔn)，把“責(zé)無(wú)旁貸”和“時(shí)不我待”貫穿到競(jìng)賽工作全周期，肩上有責(zé)、眼里有活，勤學(xué)勤問(wèn)、邊干邊學(xué)，確保各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)、按時(shí)交賬。

　　朱真要求，各地各單位要高度重視、全力配合、關(guān)心支持，共同搭建賦能青年成長(zhǎng)舞臺(tái)。要強(qiáng)化組織保障，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深化干部作風(fēng)“五不”問(wèn)題、“股長(zhǎng)做派、科長(zhǎng)天大”作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　據(jù)悉，近年來(lái)，龍文區(qū)高度重視優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，探索建立龍文區(qū)優(yōu)秀年輕干部“136”培育工程，不斷優(yōu)化“選、育、管、用”全鏈條建設(shè)，推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部跑出成長(zhǎng)“加速度”。今年，全區(qū)共抽調(diào)26名年輕干部到項(xiàng)目、巡察等中心工作磨礪鍛煉，確定選派9名年輕干部到粵港澳大灣區(qū)、廈門等地駐點(diǎn)招商。同時(shí)，緊盯干部“五項(xiàng)能力”提升，按照“缺什么、用什么、補(bǔ)什么”原則，開(kāi)展干部“三爭(zhēng)”能力提升“十個(gè)專題”培訓(xùn)，目前已舉辦六個(gè)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)38次，累計(jì)培訓(xùn)干部930余人次，切實(shí)以干部能力提升推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。