送崗留才活動走進福建農林大學安溪校區
5日，一場以“送崗促就業 留才助發展”為主題的2024年安溪縣“書記縣長送崗留才進校園”活動在福建農林大學安溪校區舉辦。安溪縣委書記吳毓舟到場參加，并與學校、企業和畢業生面對面交流?？h領導黃漢陽、洪天陽一同參加活動。
招聘會吸引眾多學生前來咨詢、應聘，現場井然有序、氛圍熱烈。吳毓舟邊走邊問邊看，詳細了解畢業生數量、招聘企業數等情況，與用人單位代表以及畢業生親切交流，了解用人單位發展歷程、人才需求、學生成長渠道，詢問學生就業意向、應聘進展等情況，叮囑用人單位要在用人留人上下功夫，加強與學校的人才培養合作，為企業發展提供有力人才支撐；同時要求相關部門單位要凝聚合力，加大引才留才政策的宣傳力度，全面深化校企合作、供需對接，推動公共就業服務向前延伸，滿足畢業生多層次、全方位、精準化就業需求。
據悉，此次“書記縣長送崗留才進校園”活動共吸引八馬茶業、鼎珂光電、中科三凈、旺旺集團、中科星橋等32家重點企業參加，涵蓋茶業、信息技術、金融服務、環保生態、財務管理、廣告傳媒等多個領域，可為畢業生提供近400個就業崗位。
筑得好巢引鳳棲，花開芬芳蝶自來。近年來，一系列人才政策補貼釋放安溪縣引才留才的信心、決心。在歷屆縣委、縣政府打下的堅實基礎上，安溪縣進一步謀篇布局，以省“三爭”行動為總抓手，大力實施人才興縣戰略，啟動實施高校畢業生就業創業工作方案，屢屢向高校畢業生發出“關注安溪發展，留在安溪就業，參與安溪建設”的邀請。同時，安溪縣全方位優化創業就業服務，加大市場化社會化就業支持力度，多方挖掘崗位資源，廣泛征集用人需求計劃，通過學校與企業、專業與產業、學習場所與工作場所、學校導師與企業師傅的全方位整合，在合作中實現優勢互補、利益共享。下一步，安溪縣將不斷完善人才“引育留用管”全鏈條服務，更大力度出臺人才政策，用心用情解決人才的后顧之憂，增強區域人才政策競爭力，為安溪經濟高質量發展提供更加有力的人才支撐。（記者 蘇有枝 劉伯怡）
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