疫情之下,企業(yè)發(fā)展受阻,保企業(yè)就是保就業(yè),保就業(yè)就是保民生。
今年以來,泉州市豐澤區(qū)多措并舉,抓細(xì)抓實(shí)“減負(fù)、穩(wěn)崗、保就業(yè)”三篇文章,跑出政策兌現(xiàn)“加速度”,用真金白銀支持企業(yè)發(fā)展。
豐澤區(qū)疫情防控期間扶持企業(yè)主要政策措施一覽表
下一步,區(qū)人社局將繼續(xù)主動對接省、市、區(qū)援企惠企相關(guān)政策措施,動態(tài)更新調(diào)整,及時(shí)宣傳解讀,足額撥付兌現(xiàn)。
降費(fèi)退費(fèi),降本減負(fù)“大輸血”
建立人社+稅務(wù)部門協(xié)同作戰(zhàn)的工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“免填單、免申請”直接主動發(fā)起退費(fèi),“零操作、零距離”完成養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)退費(fèi)工作,已完成三項(xiàng)社會保險(xiǎn)的2月份退費(fèi)合計(jì)1462.61萬元,預(yù)計(jì)2-6月份共可減免社會保險(xiǎn)費(fèi)用8000多萬元。
延續(xù)實(shí)施階段性降低工傷和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率政策,實(shí)施期限延長至2021年4月30日。其中,工傷保險(xiǎn)降費(fèi)率將惠及參保企業(yè)1.75萬家和參保職工13.8萬人,預(yù)計(jì)將為企業(yè)減負(fù)約 1892萬元;失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率將惠及參保企業(yè) 2.05萬家和參保職工11.67萬人,預(yù)計(jì)將為企業(yè)和職工減負(fù)約1233.99萬元和411.33萬元。
援企穩(wěn)崗,充盈資金“及時(shí)雨”
推行“店小二”式精準(zhǔn)服務(wù)模式,把“企業(yè)找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;政策找企業(yè)”,短信精準(zhǔn)推送告知企業(yè),實(shí)現(xiàn)線上申領(lǐng)“零跑腿”、線下辦理“一窗辦”,進(jìn)一步提高經(jīng)辦質(zhì)效,最大限度方便、最大力度支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。現(xiàn)已為首批136家正常企業(yè)撥付返還資金59.17萬元、穩(wěn)定就業(yè)崗位4690個(gè),為53家工業(yè)企業(yè)撥付結(jié)構(gòu)調(diào)整獎(jiǎng)補(bǔ)資金168.3萬元、穩(wěn)定就業(yè)崗位561個(gè);即將向第二批正常企業(yè)106家發(fā)放返還資金43.46萬元、2019年第二批困難企業(yè)36家發(fā)放返還資金337.69萬元。
創(chuàng)新服務(wù),員工返崗“點(diǎn)對點(diǎn)”
通過企業(yè)提出需求、人社部門報(bào)備、協(xié)助跨省聯(lián)系、企業(yè)自行接返的方式,對集中滯留在勞務(wù)輸出地的務(wù)工人員,采取“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”方式接回返崗復(fù)工,共通過包車為14家重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)建筑項(xiàng)目接回湖南、云南、江西、四川、貴州等省外員工400多人,兌現(xiàn)一次性勞務(wù)補(bǔ)助7萬元。
就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ),復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快進(jìn)鍵”
注重“協(xié)助+服務(wù)”“獎(jiǎng)補(bǔ)+補(bǔ)貼”,支持企業(yè)共同做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作。在全市率先為泉州新華都等9家保障民生的商貿(mào)配送企業(yè)發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金440.30萬元,將向2家企業(yè)發(fā)放疫情一級響應(yīng)期間不停工一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金13.7萬元、向20家企業(yè)發(fā)放春節(jié)當(dāng)月不停工一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金211.5萬元。啟動為疫情防控提供急需物資生產(chǎn)企業(yè)一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)工作。
轉(zhuǎn)移陣地,線上對接“不打烊”
在穩(wěn)定現(xiàn)有崗位的同時(shí),持續(xù)發(fā)揮中國海峽人才網(wǎng)、泉州人才市場網(wǎng)、大泉州人才網(wǎng)等三大線上招聘平臺快捷、高效、安全的優(yōu)勢,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)免費(fèi)“線上招聘會”常態(tài)化,不斷提升就業(yè)增量。共組織開展線上雙選招聘活動20場,為830家用工企業(yè)發(fā)布崗位需求信息8112個(gè),吸引求職人數(shù)14807人次,實(shí)現(xiàn)人力資源對接2545人。
發(fā)揮大型平臺對保就業(yè)的引擎作用,全市首創(chuàng)聯(lián)合國內(nèi)知名招聘平臺“智聯(lián)招聘”面向全國范圍開展為期3個(gè)月的大型線上視頻豐澤區(qū)專場招聘活動。依托省級“云招聘”平臺舉辦“2020年大中專畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)視頻豐澤專場招聘會”2場。
招工引才,勞務(wù)合作“助復(fù)工”
主動“上門”加強(qiáng)與勞務(wù)輸出地人社部門的聯(lián)系對接,與重慶市彭水縣、云南保山市隆陽區(qū)、施甸縣等地簽訂長期勞務(wù)合作框架協(xié)議;充分發(fā)揮“市場化”作用,召集發(fā)動轄區(qū)人力資源機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣公司積極發(fā)揮信息匯聚、聯(lián)通各方、專業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢,點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)企業(yè)用工、點(diǎn)對點(diǎn)對接勞務(wù)輸出地,構(gòu)建政府指導(dǎo)、專業(yè)機(jī)構(gòu)參與、市場化運(yùn)作的人力資源供需對接新格局,累計(jì)為轄區(qū)企業(yè)介紹引進(jìn)勞動力5000多人。
孵化基地,大眾創(chuàng)業(yè)“造氛圍”
分別對黎明職業(yè)大學(xué)青創(chuàng)園和領(lǐng)SHOW天地文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)兌現(xiàn)省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地一次性獎(jiǎng)補(bǔ)30萬元和20萬元,將有效幫扶創(chuàng)業(yè)孵化基地保障經(jīng)營場所、開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、促進(jìn)項(xiàng)目對接。
接下來,豐澤區(qū)將進(jìn)一步加大宣傳力度,打通政策宣傳“最先一公里”和“最后一公里”,加碼兌現(xiàn)力度,加速紅利釋放,持續(xù)為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“輸血增氧”。
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