建筑業是國民經濟的重要組成部分和支柱產業,為進一步提升轄區建筑業市場競爭力,增強企業發展活力,支持企業做大做強,近日,鯉城區出臺《關于促進建筑業發展壯大的若干意見》(簡稱《意見》)。
據介紹,全區現有建筑企業83家,其中特級施工資質1家,一級資質7家,二級資質23家,三級資質18家,不分等級34家。2020年,全區建筑業企業完成總產值138.19億元,同比增長6.2%;納稅千萬以上建筑業企業6家。今年第一季度,全區建筑業企業完成總產值30.18億元,同比增長77.63%,實現稅收超7500萬元,同比去年增長22%,建筑業發展勢頭良好,但仍然存在龍頭骨干企業偏少、產業外向度不高、核心競爭力不強等突出問題。
為解決上述問題,助力建筑企業高質量發展,鯉城立足實際、量身制定一系列獎補政策,在推動轄區原建筑企業發展壯大的同時,著力引進一批綜合效益好、帶動能力強的優質企業。
做好加法,企業增活力。支持企業發展增收,根據入駐年限、財政貢獻等給予分級扶持獎勵;建立“一企一策”機制,點對點幫扶企業實現增收、發展壯大;支持企業資質晉升,對首次晉級特級施工資質、部批一級施工總承包資質、部批或省批一級專業承包資質、綜合甲級設計資質的,分別給予獎勵;鼓勵企業工程創優,對獲得國家和省、市級工程獎項的,給予不同獎勵;鼓勵企業科技創新,支持建筑企業設立技術中心,根據相應標準給予不同獎勵。
其中,首次晉升至特級施工資質的,給予一次性獎勵500萬元;在泉州市行政區域內承建的工程項目獲得國家級獎項的,給予一次性獎勵50萬元;在泉州市行政區域外工程項目獲國家級獎項的,給予一次性獎勵25萬元;對具備省級企業技術中心的企業,一次性獎勵50萬元。
做好減法,企業減負。加大金融支持力度。推行工程保函替代保證金,建筑業企業可以通過繳納保函的方式,進一步釋放企業資金流壓力。給予辦公用地租賃補貼,根據在鯉城區租用自用辦公用房的面積,分級給予補貼,減輕企業負擔。
堅持引進來、走出去。鯉城在子女教育、人才補助、業務承接、行政服務等方面配套優惠獎勵措施,同時鼓勵鯉城區建筑行業協會或龍頭企業牽頭,搭建建筑業企業項目合作平臺,引導建筑業龍頭企業與轄區其他建筑業企業合作,拓展新方向、新業務。(郭巧燕 蘇毓茹)
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