9月6日上午,2022—2023年度“鯉承未來”新錄用干部培訓班正式開班,來自全區各級黨政機關、企事業單位的83名學員齊聚一堂,同上“第一課”。區委常委、組織部部長、黨校校長張才貴出席開班儀式,并作動員講話。
據介紹,“鯉承未來”培訓班是鯉城培養年輕干部的創新之舉,旨在通過集中學習、導師幫帶、實踐鍛煉等,有效提升新錄用干部的履職本領,不斷健全完善年輕干部“選育管用”常態化工作機制。本期培訓班學員為2022—2023年新錄用的公務員、事業干部,將以3年為周期進行全鏈條培養。
此次培訓班還建立了固定導師+動態導師幫帶制,從全區各條戰線、領域和行業選拔28位優秀干部擔任導師,對學員開展漸進式、系統性、針對性的培訓。其中,固定導師負責通過談心談話、學習研討等方式,幫助學員認識崗位特點、崗位要求、崗位職責,并定期報告學員的學習、工作情況;動態導師要帶領學員進行實踐鍛煉,指導學員圍繞調研主題開展調查研究、形成調研文章,并定期帶領學員以PPT形式展示學習調研成果。
“鯉承未來”第一期培訓班導師代表楊成文、學員代表李澤波現場分享心得體會,他們鼓勵各位學員要通過參與培訓班,充分了解區情,聚焦主業主責,進一步提升履職本領,在各自的工作崗位中,奮勇爭先,成就自我、成就鯉城。
開班式上,張才貴作動員講話,為全體學員上開班第一課。他要求,學員們要抓住“關鍵期”,全面提升專業知識、專業能力、專業素養,切實鍛煉過硬的干事本領。要抖擻“精氣神”,為鯉城招商引資、項目推進、企業服務等中心工作出謀獻策,奮力交出優異的履職答卷。要繃緊“自律弦”,以過硬的作風讓組織放心、使群眾信服,始終保持青年的青春本色。
同時,希望各位導師要言傳身教,用心用情做好年輕干部的知心人、引路人;要面對面傳、手把手教、心貼心帶,幫助年輕干部堅定理想信念,練就過硬本領,嚴守優良作風。(許培吟文/圖)