開欄語:踔厲奮發正當時,篤行不怠開新篇。為貫徹落實“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署,進一步樹牢擔當實干的干部導向,激勵廣大黨員干部對標先進、行而不輟、勇攀高峰,鯉城區委組織部、區委宣傳部、區融媒體中心特推出【擔當者】專欄,宣傳展現鯉城“擔當者”們的典型事跡、經驗做法,為實干者撐腰,為干事者鼓勁。
洪小春是鯉城區江南街道明光社區黨支部書記、居委會主任。自2005年參加社區工作以來,她十八年如一日扎根基層,把群眾的需求作為“工作標尺”,把群眾當家人,把社區當家建,用實際行動踐行初心使命,先后獲得福建省高院“優秀人民陪審員”、泉州市“三八紅旗手”、市“最美娘家人”、市優秀志愿者、鯉城區優秀共產黨員、區社區主干“頭雁”等榮譽稱號。
聚焦“一老一幼”服務
社區治理更有溫度
洪小春始終把抓好“一老一幼”民生工程放在心頭最重要的位置。她全力推進“五社聯動”機制,不斷織牢織密民生保障網,讓社區成為老年人養老和少年兒童成長的樂園。
社區每月18日風雨無阻為老人義診義剪
老有頤養,讓“夕陽”更美。她成立廖阿姨助老志愿服務團隊,聯合禾康智慧養老服務團隊和共建單位,每月18日風雨無阻為老人義診義剪;為困難獨居老人免費安裝應急設備,幫忙代購生活用品和藥品;每年組織為60周歲以上老人免費體檢;牽頭創辦社區老年大學,長年開設公益課堂;鼓勵銀齡志愿者和少年兒童志愿者參與社區服務,使“一老一幼”雙向奔赴。
幼有善育,讓“朝陽”蓬勃。她成立“兒童之家”,開設“四點半課堂”和“暑托班”,提供體育、繪畫、閱讀、手工、益智游戲等豐富多樣的課程;聯合轄區幼兒園創辦“社區復興少年宮”,依托幼兒園師資力量,常年開設公益課程,舉辦各類興趣班,有效解決了雙職工家庭暑假子女“看護難”“接送難”等問題。
聚焦“急難愁盼”問題
社區治理有速度
為切實解決群眾“急難愁盼”問題,洪小春每月組織在職黨員、支部黨員和志愿者開展認領居民“微心愿”活動,設立“微心愿”志愿服務日,為居民群眾提供精準服務。同時,她組織召開“小會議”,以社區“吹哨”、部門“報到”的模式,高效破解了社區治理難題,解決了居民群眾的各種“大問題”。
在接收到居民希望整治遠太商住樓沿街空調水無序排放的“微心愿”后,洪小春立即組織人員到現場察看并出臺解決方案,耗時三天兩夜,對該樓25個樓梯、200多臺空調的排水管進行加長處理,并將接入排水管道內,徹底解決了這一問題。截至目前,社區已收集“微心愿”26條,已辦結心愿23條,辦結率達88%以上。洪小春通過微服務點亮微心愿活動搭建了干群“連心橋”,解決了居民群眾一件又一件操心事、煩心事、揪心事。
針對居民反映的明光花園小區因地基下陷,造成小區地下消防水管多處破裂、長期漏水等問題,小區業委會意見不統一,不愿意申請公維金維修改造。洪小春多方奔走,聯合區住建局、區消防大隊、街道辦事處、派出所、小區業委會等部門共同商議,半年內召開16次協調會和推進會,終于成功申請公維金,完成小區消防設施工程改造項目。
在服務好居民群眾的同時,洪小春靈活盤活社區資產,壯大集體經濟收入,增強了社區自我造血功能,煥發了社區發展活力。在她的帶領下,明光社區向群眾交出了一份份社區治理滿意答卷,社區先后獲評全國綜合減災示范社區、福建省文明社區、泉州市巾幗文明崗、鯉城區先進基層黨組織等70多項榮譽稱號。