鯉城區(qū)首個銀發(fā)人才發(fā)揮作用基層聯(lián)系點揭牌
日前，鯉城區(qū)首個銀發(fā)人才發(fā)揮作用基層聯(lián)系點在鯉中街道清正社區(qū)“黨建+”鄰里中心正式揭牌。這是鯉城區(qū)推動銀發(fā)人才工作與基層黨建融合的重要舉措，也為老同志們發(fā)揮積極作用提供了一個全新平臺。
據(jù)悉，鯉城區(qū)銀發(fā)人才發(fā)揮作用基層聯(lián)系點的成立，旨在發(fā)揮離退休干部人才優(yōu)勢，通過“群眾點單、聯(lián)系點派單、銀發(fā)人才接單”模式，推動黨委政府所需和銀發(fā)人才所能精準對接，實現(xiàn)銀發(fā)人才發(fā)揮作用和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展良好互動，著力將聯(lián)系點變?yōu)閺V大群眾的“連心點”。
目前，該聯(lián)系點共安排蔡秋瑩、朱琴琴、郭夷榕、陳佰紅、黃紅、李淑燕、王秀英、鞠善平、吳玉玲等9名政治素養(yǎng)好、專業(yè)知識硬、奉獻意識強的銀發(fā)人才作為駐點成員。今后他們將繼續(xù)發(fā)揮各自所長，在黨建黨務、科教宣傳、基層治理、禮樂文化、法律法規(guī)等多方面，為基層黨建、社區(qū)治理貢獻自己的一份力量。
近年來，區(qū)委老干部局按照省、市級“銀發(fā)人才”入庫標準，面向全區(qū)發(fā)放征集通知，以貼近實際靈活建、完善功能分類建、加強管理流動建的原則，吸納了一批思想素質(zhì)較高、身體狀況良好、奉獻意識較強、有專業(yè)特長的老同志加入“銀發(fā)人才”隊伍，目前有113人入庫。
同時，區(qū)委老干部局認真梳理老同志的專業(yè)特長、興趣愛好、實踐經(jīng)驗等，按照黨建、宣傳、法律、科技、教育、醫(yī)療、文化藝術等領域精細化分類，引導銀發(fā)人才走基層、進社區(qū)，推動老同志作用發(fā)揮與中心工作融合共促，激發(fā)銀發(fā)人才內(nèi)生動力。
“希望通過聯(lián)系點這個平臺，能夠帶動更多離退休老黨員發(fā)揮政治、經(jīng)驗、威望優(yōu)勢和專業(yè)特長，更好支持服務鯉城事業(yè)發(fā)展。”區(qū)委老干部局相關負責人表示，接下來，他們將不斷充實壯大銀發(fā)人才隊伍，持續(xù)建強用好“銀發(fā)人才庫”，帶領更多老黨員、老干部參與基層治理，傾聽收集民情民意，為鯉城高質(zhì)量建設“品質(zhì)名城·現(xiàn)代都市”貢獻更多“銀發(fā)”力量。
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