鯉城區總工會五屆四次全委（擴大）會召開
2月26日下午，鯉城區總工會五屆四次全委（擴大）會召開。會議傳達學習市總工會十七屆四次全委（擴大）會議精神，回顧總結2024年工作，研究部署2025年任務，并通過有關人事事項。區委副書記、區總工會主席莊垂生，區紀委監委派駐區委辦紀檢監察組相關負責人出席會議。
會議通過了有關人事事項，替補王文偉、陳萬利、陳小玲、林鴻鳴、趙良紅為區總工會第五屆委員會委員，選舉王文偉和陳小玲為區總工會第五屆委員會常委。
會上，區總工會黨組書記、常務副主席許旭川作工作報告，區總工會五屆經費審查委員會以書面形式作經審工作報告。過去一年，在區委、區政府和市總工會的堅強領導下，鯉城區總工會主動融入中心，在服務全區大局、提升職工素質、豐富職工生活、保障職工權益等方面凝心聚力，推動新時代鯉城工會工作高質量發展。新的一年，區總工會將積極推進工會組織建設、職工陣地升級、職工文化提質、產改培育示范、職工福利提升、職工維權維穩等6個工程，更好擔當起新時代橋梁紐帶作用，組織動員全區廣大職工大拼經濟、大抓發展，為譜寫中國式現代化鯉城實踐奮勇爭先。
會上，莊垂生充分肯定2024年全區工會工作成效，他指出，要牢牢把握百年工運主題。要充分運用紅色資源、勞模工匠隊伍和工會宣傳陣地優勢，組織系列活動，加強職工理想信念教育。要將工會工作與區委、區政府創建“世遺典范城”“中央創新區”緊密聯系起來，發揮好工人“主力軍”作用。要牢牢把握服務大局主旨。要結合落實“1+3+3”專項行動，深化產業工人隊伍建設，緊盯產城人融合發展需求，做好職工權益保障與服務，把握產業發展趨勢，探索文商旅融合、電子信息、綠色經濟和AI智能等重點產業發展，多渠道搭建人才技能展示平臺，為產業高質量發展提供不竭動力。要牢牢把握維權服務主責。要重點關注新就業形態勞動者、農民工、困難職工等特殊群體，持續擦亮困難職工幫扶、職工療休養、職工醫療互助保障等品牌，用好工會驛站、共享職工之家等服務陣地，加強勞模工匠選樹培育，鼓勵基層工會探索創新，更好提升工會服務水平。
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