閩南網2月11日訊(閩南網記者 陳玉玲 通訊員 郭思婧 文/圖)鼓足干勁再出發,昂首奮進新征程。10日下午,泉州市洛江區委、區政府召開全區民營經濟發展工作會議,近百名企業家、銀行機構以及區四套班子領導等齊聚一堂,政企共話發展、共謀未來。
回首過去一年,洛江區的企業家們知重負重、苦干實干,帶領企業爬坡過坎、闖關突圍,為經濟高質量發展和產業加快轉型升級發揮了“頂梁柱”作用。站在新的起點上,洛江區委書記顏麗明表示,洛江要實現更大擔當和作為,既需要各級干部擔當擔責、大干快干,也需要廣大企業勇立潮頭、再創新功。
大會現場
大會現場
“企業過去是、現在是、將來也一定是洛江發展不可替代的重要力,企業家過去是、現在是、將來也一定是洛江發展不可或缺的寶貴財富。”顏麗明在會上做動員,鼓勵廣大企業和企業家要在做強做優產業上當先鋒,要在助推城市能級上走在前,要在推進鄉村振興上勇爭先,要在打造幸福家園上作貢獻,在新一輪發展中釋放更大能量、創造更大價值、書寫新的風采。
區長郭寧發布《泉州市洛江區人民政府關于進一步支持民營企業高質量發展的若干措施》。在去年出臺的惠企政策基礎上,洛江區今年又送出政策“大禮包”,初步安排2億元以上專項資金支持民營經濟高質量發展。
會上,福建省鐵拓機械股份有限公司總經理高岱樂、信和新材料股份有限公司總經理王書傳、中建力天集團有限公司董事長林從金、泉州天嬌婦幼衛生用品有限公司總經理俞曉強、泉州鷺燕醫藥有限公司總經理阮勁松等做專題演講。
涉及智能裝備、高端傳感器、數字經濟、新材料、商貿、文旅、醫藥等產業的12個項目在現場舉行了集中簽約,計劃總投資95億元。現場還公布了63家民營企業納稅大戶紅榜,為36家納稅大戶代表頒授牌匾,舉行9個銀企對接簽約儀式。首批20名熱心支持洛江經濟發展、致力推動洛江對外經貿交流合作、有較大社會影響力的代表人士,聘任為“洛江區招商引才顧問”。
表彰區納稅大戶
——政策“大禮包”
一是促進招商引資提質增效1條
調動社會各界力量招商引資,對引進大項目、好項目的中介機構、企業、個人給予獎勵;
對境外世界500強企業、全球行業龍頭企業、臺灣百大企業在洛江設立區域總部、職能總部的,按其年實際利用外資給予最高1000萬元獎勵。
二是支持民營企業做大做強4條
1.培優扶強龍頭企業:落實“重龍頭、強品牌、鑄鏈條”專項行動,力爭至2025年產值超10億民營企業達15家以上;梯度培育一批年度營業收入超5億元、10億元、30億元、50億元和100億元企業;支持企業爭創“中國民營企業500強”和“福建省民營企業100強”。
2.提檔升級中小企業:對廣大中小微企業首次“小升規”“下轉上”給予獎勵;支持創建國家級、省級專精特新企業。
3.提升企業品牌建設:對參與相關領域國際標準、國家標準、行業標準制修訂的企業,以及新增馬德里國際注冊商標、國家知識產權局新批準的地理標志注冊商標給予獎補。
4.推進企業改制上市:實施掛牌獎補、上市獎補,對洛江區首家上海或深圳交易所上市的后備企業再給予100萬元獎勵。
三是支持民營企業科技創新4條
1.鼓勵加大研發投入:對規模以上企業、規模以下高新技術企業,按照其年度研發經費投入給予財政資金補助。
2.鼓勵研發平臺引建:對新認定的行業技術開發中心、工程技術研究中心、企業技術中心、重點實驗室、制造業創新中心,以及獲得工業設計研究院、設計中心、市級新型研發機構的企業,按照不同標準給予獎補。
3.支持高新企業培育:對首次認定及通過重新認定的高新技術企業,按不同標準給予獎勵;對市外、市內區外高新技術企業整體遷入洛江區,在有效期內完成落戶并完成營業收入超過2000萬元的,給予一次性補助。
4.鼓勵企業實施技改:對獲得省、市級技術改造專項資金補助的企業,區財政按照省、市級補助金額的20%予以補助。
招商引才顧問聘任儀式
四是支持重點產業加速發展5條
1.推動智能裝備邁向高端:對獲得國家首臺(套)重大技術裝備保費補貼的企業,在省、市獎勵的基礎上,區財政再給予30萬元的獎勵;對新評定為省級智能制造企業試點示范、省級首臺(套)重大技術裝備和智能制造裝備的裝備產品、市級數字化車間/智能工廠的企業,在省、市級獎勵的基礎上,區級再給予一次性10萬元獎勵。
2.增強數字經濟支撐能力:對經國家、省級部門認定的5G技術創新中心、獲評市級5G應用示范項目,以及省級物聯網示范應用項目、省級人工智能示范應用項目給予補助;支持企業“上云上平臺”。
3.推進建筑產業集聚壯大:對符合條件的施工類、技術服務類建筑企業,以及年度產值或營業收入同比實現增長的建筑企業,分別按照不同標準給予獎勵。
4.支持總部經濟加快發展:經認定的現有總部企業和新引進的總部企業,給予新增地方財政貢獻獎勵。
5.暢通內外循環通道:支持企業發展新零售、拓展線上業務、建立區域性電商直播基地、擴大外貿進出口、開展市場采購和跨境電商新業態等,開拓國內國外市場。
五是增強民營經濟要素支撐3條
1.加強產業人才引育:允許符合條件的企業自主認定高層次、高技能人才。鼓勵科技人才引育,凡認定市級引進高層次人才團隊的,給予110-330萬元工作經費支持。
2.強化企業用工保障:舉辦線上線下招聘會30場以上,提供就業崗位6000個(次)以上;企業赴外地開展招聘活動,可按每家企業省外5000元、省內市外2000元的標準給予一次性勞務補助。
3.優化提升營商環境:繼續開展“營商環境進園區”“局長走流程”、審批再提速等系列活動,深化涉企審批上門服務機制,精準直達金融需求服務;加快惠企政策線上直達兌現平臺推廣應用,降低企業生產經營成本,落實新一輪減稅降費政策。