為持續深耕人才“港灣計劃”,縱深推進“涌泉”行動落地見效,3月26日,洛江召開區委人才工作會議暨“拼創新、聚人才”專項行動部署會。區委常委、組織部部長王志宏參加并作強調講話。
王志宏要求:
各成員單位要對標找差。正視人才工作短板和弱項,提升主觀能動性,抓實人才與業務的融合,著力突破各領域人才薄弱點,強化人才支撐推動洛江高質量發展。要聚焦重點。緊盯“拼創新、聚人才”專項和人才重點項目清單,以項目為抓手,扎實推進高層次人才隊伍、高能級人才創新平臺建設,完善重點產業鏈人才政策,落實青年人才“新八條”,推動新質生產力發展和鄉村振興新突破,努力開拓人才工作新局面。要造濃氛圍。常態化開展“走千企、訪萬才”“人才日”等活動,為企業和人才解憂紓困,組織人才開展政治引領、聯誼互動和沙龍座談等,廣泛宣傳尊才、愛才的氛圍,全力營造人才服務新環境。要攻堅克難。區委人才辦要牽頭抓總,各單位要各司其職、密切配合,抓緊制定詳細工作方案和計劃,強化工作調研和創新,進一步推動全區上下形成齊抓共管人才工作的合力,全面落實各方責任。
會議還解讀了2024年度洛江區人才工作目標責任制考核工作方案,并對2024年全區人才工作重點項目進行部署。
(莊伊欣)